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中小學(xué)教師體罰或變相體罰學(xué)生處理規(guī)定精選五篇-資料下載頁

2025-09-29 20:37本頁面
  

【正文】 四個(gè)等次。第六條 教師體罰或變相體罰學(xué)生,在事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上,按下列規(guī)定處理:情節(jié)較輕的,由學(xué)?;蚪逃姓块T給予通報(bào)批評;情節(jié)較重的,由學(xué)?;蚪逃姓块T給予警告、記過、記大過處分,并通報(bào)批評;當(dāng)年考核視為不合格,不能晉升教師職務(wù)任職資格;情節(jié)嚴(yán)重的,由學(xué)?;蚪逃姓块T予以降聘或解聘,并通報(bào)批評;兩年內(nèi)考核視為不合格,不能晉升教師職務(wù)任職資格。情節(jié)特別嚴(yán)重的,由縣級以上教育行政部門撤銷其教師資格,自撤銷之日起5年內(nèi)不得重新申請認(rèn)定教師資格,其教師資格證書由縣級以上教育行政部門收繳;第七條 體罰或變相體罰學(xué)生構(gòu)成犯罪的,喪失教師資格,并由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第八條教師體罰或變相體罰學(xué)生,造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的,所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并視情況由教育行政部門或干部主管部門通報(bào)批評或給予行政處分。第九條 受到處理者對處理決定不服的,可向上級教育行政部門或人民政府提出申訴。第十條 受到處理者(撤銷或喪失教師資格者除外)在受處理期間,有特殊貢獻(xiàn)的,可以提前解除處理決定;解除處理后,晉升職務(wù)、級別和工資等不再受原處理決定的影響。第十一條 處理決定和解除決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人。第十二條 各級教育行政部門負(fù)責(zé)本規(guī)定的德組織實(shí)施和監(jiān)督。第十三條 本規(guī)定由石家莊市教育局負(fù)責(zé)解釋。第十四條 本規(guī)定自頒布之日起施行。第五篇:教師變相體罰學(xué)生處理規(guī)定寺溝小學(xué)教師體罰或變相體罰學(xué)生處理規(guī)定(試行)第一條 為了禁止教師體罰或變相體罰學(xué)生,加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè),樹立良好的職業(yè)形象,建立“尊重、關(guān)愛、民主”的師生關(guān)系,保障學(xué)生健康成長,根據(jù)《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī),結(jié)合我校的實(shí)際情況,制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于本校、及附屬幼兒園。第三條 教育行政部門負(fù)責(zé)本規(guī)定的組織實(shí)施和監(jiān)督。第四條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教師的政治思想工作和職業(yè)道德教育,增強(qiáng)依法治教意識,充分調(diào)動廣大教師教書育人的積極性。第五條 教師應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法,關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不得對學(xué)生實(shí)施體罰或變相體罰。第六條 對體罰或變相體罰學(xué)生的,教師、學(xué)生及學(xué)生家長等知情人可向?qū)W?;蚪逃姓块T舉報(bào)。學(xué)?;蚪逃姓块T應(yīng)當(dāng)認(rèn)真調(diào)查,及時(shí)處理。第七條 本規(guī)定所稱的體罰是指教師在教育教學(xué)過程中,毆打?qū)W生或?qū)W(xué)生罰站、罰跪等侵害學(xué)生身體健康的處罰行為。(本規(guī)定所稱變相體罰是指教師在教育教學(xué)過程中諷刺挖苦、謾罵學(xué)生,侮辱學(xué)生人格,以及采用罰作業(yè)、罰勞動、罰款等處罰行為。)第八條 體罰或變相體罰的情節(jié)分為較輕、較重、嚴(yán)重、特別嚴(yán)重四個(gè)等次。情節(jié)較輕是指變相體罰學(xué)生,造成不良后果或影響的。情節(jié)較重是指變相體罰學(xué)生經(jīng)教育不改,或體罰學(xué)生造成一定后果或影響的。情節(jié)嚴(yán)重是指體罰學(xué)生經(jīng)教育不改,或者對學(xué)生造成傷害,后果嚴(yán)重的。情節(jié)特別嚴(yán)重是指體罰學(xué)生直接導(dǎo)致學(xué)生殘疾或死亡的。第九條 教師體罰或變相體罰學(xué)生,在事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上,按下列規(guī)定處理:情節(jié)較輕的,由學(xué)校或教育行政部門給予口頭或書面通報(bào)批評; 情節(jié)較重的,由學(xué)?;蚪逃姓块T給予警告、記過、記大過處分,并通報(bào)批評;當(dāng)年不能評先樹優(yōu),不能晉升教師職務(wù)任職資格;情節(jié)嚴(yán)重的,由縣級以上教育行政部門予以降聘或解聘,報(bào)人事部門備案,并通報(bào)批評;兩年內(nèi)不能評先樹優(yōu),不能晉升教師職務(wù)任職資格;情節(jié)特別嚴(yán)重的,由縣級以上教育行政部門報(bào)人事部門批準(zhǔn),予以開除。第十條 構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第十一條教師體罰或變相體罰學(xué)生,造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的,所在學(xué)校校長應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并視情況由教育行政部門或干部主管部門通報(bào)批評或給予行政處分。第十二條 受到處理者對處理決定不服的,可向教育行政部門或人民政府申訴。第十三條 受到開除以外處理的,分別在半年至兩年內(nèi)由原處理機(jī)關(guān)解除處理決定,但是解除降聘、解聘、降級、撤職處理不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。第十四條 受到處理者在受處理期間,有特殊貢獻(xiàn)的,可以提前解除處理。第十五條 理的影響。第十六條 第十七條 第十八條 第十九條解除處理后,晉升職務(wù)、級別和工資檔次不再受原處處理決定和解除決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人。本市行政區(qū)域內(nèi)社會力量所辦學(xué)校參照本規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定由佰什坎雙語小學(xué)行政會負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自頒布之日起施行。
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