組工干部工作守則-資料下載頁(yè)
2025-09-27 09:42本頁(yè)面
【正文】 榜樣。四戒貪，堅(jiān)持公道正派走在前。“威信源于黨性，腐敗止于正氣”。作為組工干部要始終牢記，手中的權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力必須為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)并自覺(jué)接受人民的監(jiān)督。要堅(jiān)持秉公辦事，做清正廉潔的表率，決不能把權(quán)力變成牟私的工具；要真正做到耐得住寂寞，管得住小節(jié)，守得住清貧，經(jīng)受住權(quán)力、錢色、親情方方面面的考驗(yàn)，清清白白做人、堂堂正正做官；要時(shí)時(shí)刻刻自省、自警、自勵(lì)，在生活上簡(jiǎn)樸正派，不沽名釣譽(yù)，不奢侈拜金，永葆黨性的純潔和組工干部的政治本色，以自身的模范表率來(lái)引領(lǐng)社會(huì)的風(fēng)氣，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心。第五篇：組工干部工作體會(huì)組工干部要爭(zhēng)當(dāng)好干部的“伯樂(lè)”組織部門要努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才，把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。組工干部要爭(zhēng)當(dāng)好干部的“伯樂(lè)”。要有愛(ài)才之心，培養(yǎng)選好干部的德操。要有愛(ài)才惜才的深情。在思想上重視干部，在感情上貼近干部，在工作生活上幫助干部，特別是當(dāng)干部遭嫉妒、受委屈、被排擠時(shí)，要敢于主持公道，伸張正義，充當(dāng)干部的“守護(hù)神”。要有無(wú)私無(wú)畏的品質(zhì)?！靶牡?zé)o私天地寬”。要時(shí)刻牢記“權(quán)為公用”，講黨性不徇私情，講原則不濫用公權(quán)，公道正派地選干部，選公道正派的干部，用自己的行動(dòng)體現(xiàn)組工干部應(yīng)有的高尚人格。要有豁達(dá)寬廣的胸襟。自覺(jué)擺正自己的位置，扮演好自己的角色，淡化“官”念，不能嫉賢妒能，搞“武大郎開(kāi)店——不用個(gè)高的”，要甘為人梯，甘當(dāng)“鋪路石”。要有識(shí)才之智，煉就選好干部的慧眼。用政治的眼光選干部。堅(jiān)持從政治的角度量才，用政治眼光識(shí)才，從講政治的高度選干部，多一些冷靜的觀察、理性的分析和深入的思考，推薦那些政治堅(jiān)定，自覺(jué)貫徹黨的基本路線的優(yōu)秀干部。用辨證的眼光選干部。選干部既要看一時(shí)一事的表現(xiàn)，特別是關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，更要看其全部的歷史和全部的工作，不能一俊遮百丑，也不能一丑遮百俊。用犀利的眼光選干部。選干部是個(gè)“剖石為玉，淘沙為金”的過(guò)程。組工干部在選干部時(shí)要善于見(jiàn)微知著、撥云見(jiàn)日，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，要像“x光機(jī)”一樣準(zhǔn)確識(shí)別人，不被表像所迷惑，特別要警惕那些投機(jī)取巧、嘩眾取寵、慣于做表面文章的人。用開(kāi)闊的眼光選干部。組工干部要看得遠(yuǎn)，打破年齡、性別、地域、行業(yè)等界限，消除選人上的死角和空白點(diǎn)，廣攬各方優(yōu)秀干部；要看得深，善于發(fā)現(xiàn)干部中“潛力股”、善于發(fā)掘“好苗子”；要看得廣，拓寬選干部的視野，跳出狹隘封閉的小圈子，站在全局的高度，通過(guò)橫向、縱向比較，選準(zhǔn)干部、選好干部。要有容才之量，增強(qiáng)任用好干部的膽識(shí)。敢于任用有爭(zhēng)議的干部。沒(méi)有爭(zhēng)議的人不一定是好干部，有爭(zhēng)議的人不一定不是好干部。對(duì)那些因堅(jiān)持原則、大膽改革而招至非議的干部，要在弄清是非曲直的基礎(chǔ)上，敢于為他們“鳴冤叫屈”，讓他們輕裝上陣，大展宏圖。敢于任用有潛能的干部。現(xiàn)實(shí)生活中，有些干部因?yàn)閸徫?、職?wù)的約束，“英雄無(wú)用武之地”，才干得不到展示，不被人注目。對(duì)這樣的干部，也應(yīng)大膽把他們?nèi)斡玫绞蛊錆撃苣軌蜥尫诺牡胤交驆徫?。敢于任用有缺點(diǎn)的干部。組工干部不僅要有任用優(yōu)點(diǎn)突出的干部的膽識(shí)，也要有敢于任用有缺點(diǎn)的干部的氣魄，把他們?nèi)斡玫侥軌驌P(yáng)其長(zhǎng)避其短的合適崗位。
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