財(cái)務(wù)人員工作守則-資料下載頁(yè)
2025-08-03 07:21本頁(yè)面
【正文】 整理文件袋后歸檔；（5）每年將全年會(huì)計(jì)報(bào)表和手工帳資料裝訂成冊(cè)、順序編號(hào)歸檔；（6）將三年以上的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳簿交公司檔案室管理；（7）每年整理一次檔案，不得有遺漏，蟲(chóng)咬現(xiàn)象。第四條 印章、密鑰、密碼管理建立內(nèi)部牽制制度，嚴(yán)格分開(kāi)保管印章、密鑰和密碼；印簽章的分管：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保管財(cái)務(wù)公章，出納員保管法人代表私章；密鑰的管理：密鑰實(shí)物由出納保管，密碼分別由經(jīng)辦人保管；銀行存折、銀行卡由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保管、密碼由出納保管。第五條 獎(jiǎng)懲辦法建立差錯(cuò)業(yè)務(wù)登記簿；獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)全年按時(shí)上下班，不遲到、不早退、無(wú)曠工、無(wú)差錯(cuò)的財(cái)務(wù)人員，作為評(píng)比先進(jìn)和推薦加工資的先決條件；懲處：對(duì)全年差錯(cuò)率累計(jì)達(dá)到10次的，提出警告批評(píng)；累計(jì)達(dá)20次的建議調(diào)離財(cái)務(wù)部；造成經(jīng)濟(jì)損失的按損失的1%賠償；出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)案件的追究刑事責(zé)任。4
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