【正文】 履行情況。（4）監(jiān)理工作成效。（5）施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及其處理情況和建議。（6）工程照片（有必要時(shí)）監(jiān)理工作總結(jié)應(yīng)在工程竣工移交證書簽發(fā)之日起1個(gè)月編寫完畢，一式3份建設(shè)單位，兩份隨監(jiān)理資料一并交于公司檔案管理部門。項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)按監(jiān)理單位內(nèi)部的規(guī)定要求，交監(jiān)理單位檔案資料管理部門歸檔。第二篇：監(jiān)理人員工作紀(jì)律監(jiān)理人員工作紀(jì)律監(jiān)理人員是工程建設(shè)的主體之一，受建設(shè)單位委托對(duì)施工的質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用等進(jìn)行全過(guò)程、全方位、全天候的監(jiān)督與管理。為了加強(qiáng)監(jiān)理人員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮工程監(jiān)理在工程建設(shè)中的作用，特制定監(jiān)理人員工作紀(jì)律。加強(qiáng)思想政治、業(yè)務(wù)和技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，自覺(jué)執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)、社會(huì)公德和監(jiān)理人員職業(yè)道德，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確掌握和熟練的運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格按合同要求進(jìn)行“三監(jiān)控、兩管理、一協(xié)調(diào)”。堅(jiān)持原則、科學(xué)公正、實(shí)事求是、以理服人。以數(shù)據(jù)說(shuō)明問(wèn)題，做到無(wú)依據(jù)的話不說(shuō)；無(wú)質(zhì)量保證資料、無(wú)數(shù)據(jù)的字不簽；不合格的工序、工藝不放過(guò)；不合格的工程不計(jì)量。對(duì)存在的問(wèn)題不夸大、不縮小、不放松質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不故意設(shè)卡。廉潔奉公、不循私情、不行賄受賄。全體監(jiān)理人員在工作中，不得故意刁難施工單位或個(gè)人，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要。監(jiān)理期間，不得利用職權(quán)向施工單位介紹親友承攬工程、承包勞務(wù)等，不準(zhǔn)參與有礙公正行使監(jiān)理職權(quán)的活動(dòng)。嚴(yán)禁酗酒、賭博或變相賭博，不準(zhǔn)向施工單位和當(dāng)?shù)厝罕娊桢X、借物，或參與施工單位和當(dāng)?shù)厝罕娪薪?jīng)濟(jì)利益關(guān)系的任何活動(dòng)。不得以滿足監(jiān)理工作、生活基本需要為由，接受施工單位超出合同規(guī)定的服務(wù)。自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、愛護(hù)儀器設(shè)備。堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、銷假制度，杜絕擅離職守。如不假而去，到假不歸，考勤不實(shí)，嚴(yán)格按考核辦法處罰。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理工作程序，杜絕一切質(zhì)量事故隱患，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。不簽人情字、不計(jì)人情量，不放過(guò)任何一到不合格的工序。充分認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的責(zé)任，本著對(duì)工程高度負(fù)責(zé)的精神簽發(fā)每一個(gè)文件和證書。實(shí)行誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度，對(duì)弄虛做假、玩忽職守、不負(fù)責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理。及時(shí)辦理、按時(shí)收集、匯總、分析、上報(bào)施工質(zhì)量、進(jìn)度、計(jì)量支付等監(jiān)理資料和旬、月報(bào)表。做好監(jiān)理日志，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。嚴(yán)格履行合同賦予和監(jiān)理規(guī)范（細(xì)則）規(guī)定的各項(xiàng)監(jiān)理職責(zé)，不越權(quán)處理問(wèn)題。愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、精心監(jiān)理。屬于監(jiān)理職權(quán)范圍內(nèi)的事，要果斷處理，敢于負(fù)責(zé)，提高工作質(zhì)量和工作效率，反對(duì)推諉扯皮。1團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局，在嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理制度確保工程質(zhì)量的前提下，注意工作方法，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。此制度即日起執(zhí)行，各監(jiān)理人員如有違反上述紀(jì)律，將視情況給予批評(píng)教育、辭退、建議行政處分、直至移交有關(guān)部門處理。二00七年元月第三篇：監(jiān)理人員工作準(zhǔn)則撫順市興利水利建設(shè)工程監(jiān)理有限公司 清原滿族自治縣“”洪災(zāi)水毀河道工程應(yīng)急修復(fù)項(xiàng)目監(jiān)理部監(jiān)理人員工作準(zhǔn)則撫順市興利水利建設(shè)工程監(jiān)理有限公司各監(jiān)理人員履行的職責(zé)：一、總監(jiān)理工程師：總監(jiān)理工程師是監(jiān)理公司履行項(xiàng)目監(jiān)理合同的第一責(zé)任人，行使監(jiān)理合同賦予的全部職責(zé)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部監(jiān)理工作；參與項(xiàng)目部監(jiān)理人員的資格審查，調(diào)配本項(xiàng)目部監(jiān)理崗位人員，并按監(jiān)理合同授權(quán)從事監(jiān)理活動(dòng)；組織編寫監(jiān)理規(guī)劃、審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；主持重大技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)及各方參加的協(xié)調(diào)會(huì)，并簽發(fā)會(huì)議紀(jì)要；簽發(fā)單位工程以上的開工令、復(fù)工令、返工令、停工令，簽發(fā)月進(jìn)度工程款支付證書，處理合同索賠，調(diào)解合同爭(zhēng)議，簽認(rèn)單位工程以上合同完工日期；審批簽發(fā)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理文件；審批承包方的竣工文件資料和竣工報(bào)告；組織編寫和審批項(xiàng)目監(jiān)理工作報(bào)告。二、技術(shù)顧問(wèn)：負(fù)責(zé)工程施工監(jiān)理技術(shù)咨詢，解決技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題，根據(jù)工程需要隨時(shí)進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)。三、監(jiān)理工程師：負(fù)責(zé)編制分管專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實(shí)施；審查承包商提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報(bào)告；負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證；組織分管項(xiàng)目的檢查、驗(yàn)收；編寫監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理通知和工程變更索賠調(diào)整報(bào)告；參加有關(guān)的協(xié)調(diào)會(huì)議，整理會(huì)議記錄和編寫會(huì)議文件、組織指導(dǎo)監(jiān)理員的工作；領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部監(jiān)理員完成其所在工程的監(jiān)理工作，做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。協(xié)助總監(jiān)理工程師工作，組織并參加分管工程所有技術(shù)資料的編寫、審定工作。參加分管工程的質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)分管監(jiān)理員的業(yè)績(jī)考核，完成總監(jiān)理工程師安排的其它工作。四、監(jiān)理員：旁站監(jiān)理，跟蹤施工全過(guò)程，進(jìn)行工序的質(zhì)量檢查，持證送檢原材料；負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)件、半成品、機(jī)械設(shè)備等的質(zhì)量檢查；負(fù)責(zé)工程計(jì)量、驗(yàn)方及簽署原始憑證；監(jiān)督檢查承包商的各項(xiàng)試驗(yàn)工作，復(fù)核所有試驗(yàn)記錄并簽字；監(jiān)督檢查承包商提出的延期和索賠申請(qǐng)的期限的費(fèi)用計(jì)劃，并提出復(fù)核意見；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工安全、防火的監(jiān)督、檢查；及時(shí)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量事故、安全事故和異常情況；復(fù)核建筑物標(biāo)高、軸線，督促施工單位搞好沉降觀測(cè)，并作好記錄； 執(zhí)行監(jiān)理細(xì)則，填好各種監(jiān)理圖表； 負(fù)責(zé)隱蔽工程檢查驗(yàn)收并簽署意見；堅(jiān)持逐日填寫監(jiān)理日志，及時(shí)、如實(shí)地填寫原始記錄。撫順市興利水利建設(shè)工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理人員工作紀(jì)律為保證本項(xiàng)目部監(jiān)理工作遵循“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的監(jiān)理準(zhǔn)則而有效實(shí)施，本公司制定了嚴(yán)格的監(jiān)理紀(jì)律，要求監(jiān)理人員必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。監(jiān)理工作人員“十不準(zhǔn)”：（1）不準(zhǔn)向承包人透露應(yīng)保密的項(xiàng)目信息；（2）不準(zhǔn)向發(fā)包人和承包人介紹、推薦承包人；（3）不準(zhǔn)向發(fā)包人和承包人介紹推薦建筑材料；（4）不準(zhǔn)對(duì)承包人“吃、拿、卡、要”，損害監(jiān)理形象；（5）不準(zhǔn)接受承包人的獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、禮品及各種津貼；（6）不準(zhǔn)參加由供貨方主辦的設(shè)備及建筑材料采購(gòu)活動(dòng)；（7）不準(zhǔn)參加承包人組織的旅游、休假和娛樂(lè)活動(dòng)；（8）不準(zhǔn)循私情、袒護(hù)影響監(jiān)理質(zhì)量的任何行為和個(gè)人；（9）不準(zhǔn)私自承攬監(jiān)理項(xiàng)目范圍以外的監(jiān)理業(yè)務(wù)，搞非法監(jiān)理；（10）不準(zhǔn)私自借用承包人的汽車、摩托車等交通工具。監(jiān)理工程師要接受發(fā)包人與監(jiān)理公司的檢查和監(jiān)督，對(duì)違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重分別給予警告、解聘處分，觸犯刑律的應(yīng)依法送交司法部門處理。撫順市興利水利建設(shè)工程監(jiān)理有限公司施工質(zhì)量控制的原則質(zhì)量控制是監(jiān)理工作的核心任務(wù)，是“三控制”的主線。監(jiān)理人員在工程施工過(guò)程中，堅(jiān)持“按規(guī)范、規(guī)定、嚴(yán)格要求，一絲不茍，實(shí)事求是，公平、公正、合理，熱情服務(wù)”的原則，以單元工程為基礎(chǔ)，實(shí)行對(duì)人員、機(jī)械設(shè)備、原材料、施工工藝等方面進(jìn)行全方位動(dòng)態(tài)跟蹤檢查，做到有控管理，達(dá)到工程質(zhì)量總目標(biāo)。（1）以施工圖紙、工程施工和驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程、工程質(zhì)量檢驗(yàn)和工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，督促承包人全面實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)合同中的工程質(zhì)量要求。（2）遵循“預(yù)防為主、動(dòng)態(tài)管理、跟蹤監(jiān)控”，實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)。（3）對(duì)影響工程質(zhì)量的“人、機(jī)、料、法、環(huán)”等因素進(jìn)行全面的質(zhì)量控制，監(jiān)督承包人的質(zhì)量保證體系落實(shí)到位并正常發(fā)揮作用。（4）嚴(yán)格要求承包人執(zhí)行材料檢驗(yàn)、設(shè)備檢驗(yàn)及施工質(zhì)量檢驗(yàn)制度。（5）堅(jiān)持不合格的建筑材料和設(shè)備不得用于本工程。（6）堅(jiān)持上道工序未驗(yàn)收或質(zhì)量不合格不得進(jìn)行下道工序施工。（7）以工序質(zhì)量保證單元工程質(zhì)量，以單元工程質(zhì)量保證分部工程質(zhì)量，以分部工程質(zhì)量保證單位元工程質(zhì)量。（8）嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文（水利工程部分）2010年版。撫順市興利水利建設(shè)工程監(jiān)理有限公司第四篇：監(jiān)理人員工作考核制度監(jiān)理人員工作考核制度一、試用期考核試用期滿前十天，由本人填寫《員工轉(zhuǎn)正考核表》，根據(jù)執(zhí)業(yè)紀(jì)律、工作能力、監(jiān)理成效等將試用期間的工作進(jìn)行書面小結(jié)并作自我評(píng)價(jià)，報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)（部門經(jīng)理）對(duì)試用期表現(xiàn)提出鑒定意見，項(xiàng)目總監(jiān)（部門經(jīng)理）再報(bào)所在項(xiàng)經(jīng)部經(jīng)理（分管副總）簽署意見，確定是否予以轉(zhuǎn)正，此《員工轉(zhuǎn)正考核表》最終交人力資源部歸檔，辦理轉(zhuǎn)正或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。人力資源部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱批準(zhǔn)的意見，最終確認(rèn)是否通過(guò)試用期考核，并將考核結(jié)論通知相關(guān)部門和員工本人。二、日?？己隧?xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員進(jìn)行日?？己耍吭旅宽?xiàng)經(jīng)部或工程技術(shù)部（公司直管項(xiàng)目歸口），負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工的考勤、調(diào)配、外派情況詳細(xì)地匯總，資料交人力資源部作每月工資的依據(jù)。日?？己擞身?xiàng)目總監(jiān)或部門負(fù)責(zé)人，對(duì)月度中個(gè)人的綜合情況（所負(fù)責(zé)工程的實(shí)體質(zhì)量、內(nèi)業(yè)資料、內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)、遵紀(jì)守法、旁站巡視等）直接以書面形式上報(bào)所在部門，作為員工日?？己说囊罁?jù)。三、年終考核員工考核工作，由個(gè)人總結(jié)述職、組織評(píng)議、評(píng)定等次三個(gè)階段構(gòu)成。職工要在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，并按照考核表的要求，既要有文字表述，又要有量化統(tǒng)計(jì)。員工年終考核由公司統(tǒng)一布置，考核工作的具體組織與實(shí)施由各部門負(fù)責(zé)。項(xiàng)經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)班子及職能部門正職由公司領(lǐng)導(dǎo)考核。職能部門正職以下人員由部門經(jīng)理考核?？偙O(jiān)由所在項(xiàng)經(jīng)部考核，其中直屬項(xiàng)目部總監(jiān)由工程部考核，總監(jiān)以下人員由部門經(jīng)理或項(xiàng)目總監(jiān)考核。造價(jià)和招標(biāo)代理項(xiàng)經(jīng)部人員由項(xiàng)經(jīng)部經(jīng)理考核?？己私Y(jié)果一律匯總報(bào)送公司人力資源部，在完成單位考核意見后考核表留存歸檔。考核等次為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。員工考核表由各部門統(tǒng)一到人力資源部領(lǐng)取或通過(guò)電子表格下載。員工考評(píng)結(jié)果，將作為獎(jiǎng)勵(lì)、工資晉升、合同續(xù)聘等的重要依據(jù)。凡考核為優(yōu)秀的員工，當(dāng)年可晉升一級(jí)相應(yīng)等職的工資，考核為基本稱職的員工，沒(méi)有年終獎(jiǎng)；考核為不稱職的員工降級(jí)降薪使用，或解除勞動(dòng)合同關(guān)系。四、合同期滿續(xù)聘的考核員工合同聘期滿三十天前，根據(jù)本人提出的續(xù)簽合同的申請(qǐng)，由項(xiàng)目總監(jiān)或部門負(fù)責(zé)人根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、健康狀況等具體情況提出書面意見報(bào)項(xiàng)經(jīng)部或工程技術(shù)部。項(xiàng)經(jīng)部或工程技術(shù)部綜合聘期內(nèi)的考核情況，在合同期滿前十天左右提出是否續(xù)聘的意見，交人力資源部。對(duì)不再續(xù)聘的人員，人力資源部統(tǒng)一牽頭發(fā)放終止勞動(dòng)合同的通知，由項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)發(fā)放每人手中，簽收回執(zhí)交回人力資源部。續(xù)聘的人員，人力資源部統(tǒng)一牽頭發(fā)放續(xù)聘勞動(dòng)合同的通知，由項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)發(fā)放到每人手中，簽收回執(zhí)交回人力資源部，通知其在規(guī)定的時(shí)間到公司，辦理續(xù)聘手續(xù)。第五篇：守校人員工作職責(zé)花坪小學(xué)守校人員工作職責(zé)為了明確管理權(quán)限，根據(jù)中心校會(huì)議精神和結(jié)合我校實(shí)際，明確守校人員的工作范疇，特制定本工作職責(zé)。一、在學(xué)校每周周末守校期間，上午10點(diǎn)之前到學(xué)校報(bào)到，關(guān)好學(xué)校兩扇鐵門，晚上到校住守。二、除兩扇鐵門和守校人員寢室外，不允許開其他門。三、守校期間守校人員的自身財(cái)產(chǎn)及個(gè)人安全自負(fù)。四、寒暑假負(fù)責(zé)打掃校園內(nèi)衛(wèi)生。五、禁止與學(xué)校無(wú)關(guān)人員（社會(huì)青年、村民等）、車輛進(jìn)入校園，禁止村民到學(xué)校曬東西。六、禁止學(xué)生、無(wú)關(guān)人員翻鐵門，翻圍墻進(jìn)入校園。七、寒暑假期和周末守校人員必須每晚到校住守。八、不準(zhǔn)酒后上崗，不準(zhǔn)喝酒鬧事，不準(zhǔn)破壞學(xué)校、教師財(cái)物。九、若師生、學(xué)校公共財(cái)物被盜，被破壞，經(jīng)公安機(jī)關(guān)查實(shí)，屬守校人員職責(zé)，且因?yàn)槭匦Ｈ藛T失職導(dǎo)致，由守校人員賠償和負(fù)責(zé)?；ㄆ盒W(xué)二〇一三年九月