人教版高中政治選修五42就業(yè)維權(quán)之道習(xí)題-資料下載頁(yè)
2024-11-29 22:05本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】要注意區(qū)分勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)的內(nèi)容，②⑤屬勞動(dòng)者的義務(wù)，不選。這啟示我們，作為勞動(dòng)者必須履行的義務(wù)是(). 鍵信息，即“唯手熟耳”。A．用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，必須先進(jìn)行雙方協(xié)商；協(xié)商不成，再申請(qǐng)調(diào)解；起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的必經(jīng)程序，故A、B兩項(xiàng)說法錯(cuò)誤，應(yīng)選C項(xiàng)。方一次性補(bǔ)償給她6萬元。和解協(xié)議不具有法律效力，王云可以。向人民法院起訴，C說法錯(cuò)誤；B符合題意。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。作為對(duì)勞動(dòng)者犧牲休息或休假時(shí)間的回報(bào)，用人單位必須。向勞動(dòng)者支付高于正常工資的加班工資。6．甲廠與張某簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同。雙方債務(wù)尚未結(jié)清，甲廠未將張某檔案材料及時(shí)轉(zhuǎn)出。一年以后，張某認(rèn)為檔案材料仍在甲。廠與張某的勞動(dòng)合同是否終止為前提進(jìn)行分析、組織答案。甲廠不應(yīng)給付張某一年基本生活費(fèi)。據(jù)上述原因，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)裁決駁回張某的仲裁申請(qǐng)。
【正文】 甲廠，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系，要求甲廠給付一年基本生活費(fèi)。甲廠認(rèn)為隨著勞動(dòng)合同期滿而終止勞動(dòng)關(guān)系，不同意給付基本 生活費(fèi)。為此，張某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求甲廠給付一年基本生活費(fèi)。 (1)甲廠與張某是否存在勞動(dòng)關(guān)系？ (2)甲廠是否應(yīng)給付張某一年基本生活費(fèi)？ (3)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何裁決張某的仲裁申請(qǐng)？ 【解析】 本題主要考查勞動(dòng)合同的有效期 (勞動(dòng)合同是否終止 )。回答問題時(shí)，應(yīng)以甲廠與張某的勞動(dòng)合同是否終止為前提進(jìn)行分析、組織答案。 【答案】 (1)甲廠與張某不存在勞動(dòng)關(guān)系。因?yàn)閯趧?dòng)合同期滿，合同即時(shí)終止，雙方也未續(xù)訂勞動(dòng)合同。 (2)甲廠不應(yīng)給付張某一年基本生活費(fèi)。因?yàn)?，甲廠與張某不存在勞動(dòng) 關(guān)系，無此義務(wù)。 (3)據(jù)上述原因，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)裁決駁回張某的仲裁申請(qǐng)。
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