人教版高中政治選修五42就業(yè)維權(quán)之道習(xí)題-閱讀頁
2024-12-19 22:05本頁面
【正文】 覺不滿意可以直接向人民法院起訴 D．和解協(xié)議是勞動(dòng)者與用人單位在自愿、平等基礎(chǔ)上達(dá)成的，具有法律效力 【解析】 本題考查學(xué)生對(duì)和解協(xié)議的深入理解。 【答案】 B 二、非選擇題 5．有人認(rèn)為，勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利，企業(yè)讓勞動(dòng)者加班加點(diǎn)是違法行為。 【答案】 以上觀點(diǎn)不正確。作為對(duì)勞動(dòng)者犧牲休息或休假時(shí)間的回報(bào)，用人單位必須向勞動(dòng)者支付高于正常工資的加班工資。勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同。一年以后，張某認(rèn)為檔案材料仍在甲廠，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系，要求甲廠給付一年基本生活費(fèi)。為此，張某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求甲廠給付一年基本生活費(fèi)?；卮饐栴}時(shí)，應(yīng)以甲廠與張某的勞動(dòng)合同是否終止為前提進(jìn)行分析、組織答案。因?yàn)閯趧?dòng)合同期滿，合同即時(shí)終止，雙方也未續(xù)訂勞動(dòng)合同。因?yàn)?，甲廠與張某不存在勞動(dòng) 關(guān)系，無此義務(wù)。
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