人教版高中政治選修五42就業(yè)維權(quán)之道習(xí)題(完整版)
【正文】 手熟耳 ” 。這種觀點(diǎn)正確嗎？為什么？ 【解析】 此題考查對(duì)勞動(dòng)者休息休假權(quán)利的理解，屬于辨析類(lèi)題目，既要回答正確與否，又要分析其原因。甲廠認(rèn)為隨著勞動(dòng)合同期滿而終止勞動(dòng)關(guān)系，不同意給付基本 生活費(fèi)。 (3)據(jù)上述原因，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)裁決駁回張某的仲裁申請(qǐng)。 (1)甲廠與張某是否存在勞動(dòng)關(guān)系？ (2)甲廠是否應(yīng)給付張某一年基本生活費(fèi)？ (3)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何裁決張某的仲裁申請(qǐng)？ 【解析】 本題主要考查勞動(dòng)合同的有效期 (勞動(dòng)合同是否終止 )。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié) 商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò) 1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò) 3 小時(shí)，但是每月不得超過(guò) 36 小時(shí)。 【答案】
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