人教版高中政治選修五專題4勞動(dòng)就業(yè)與守法經(jīng)營(yíng)試題(完整版)
【正文】 議。 ② 若王某不愿意與公司協(xié)商和調(diào)解，也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。被砸傷的工人住院治療，承包者乙未為其交住院押金，甲企業(yè)則為被砸傷工人預(yù)交住院押金 1 萬(wàn)元。其余工資均未發(fā)放。這一理念表明 ( ) ① 誠(chéng)信是現(xiàn)代市場(chǎng)的基本精神 ② 食品工業(yè)要重道德、輕營(yíng)利 ③ 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須具備良好的職業(yè)道德 ④ 食品工業(yè)更應(yīng)關(guān)注消費(fèi)者的生命安全 A． ①②③ B． ②③④ C． ①③④ D． ①②③④ 8．某木地板銷售商宣稱，其所售產(chǎn)品是由總 部在歐洲的一家跨國(guó)公司生產(chǎn)的國(guó)際知名品牌，但據(jù)中央電視臺(tái)報(bào)道，該產(chǎn)品的國(guó)際品牌身世純屬杜撰。對(duì)于上述維權(quán)途徑認(rèn)識(shí)正確的是 ( ) A．勞動(dòng)者與用人單位針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議達(dá)成的和解協(xié)議具有必須履行的法律效力 B．勞動(dòng)者不愿協(xié)商和調(diào)解，或?qū)f(xié)商和調(diào)解結(jié)果不滿意的，可從發(fā)生爭(zhēng)議當(dāng)天起 30 日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)依法作出具有法律約束力的裁決 C．協(xié)商解決和調(diào)解都不是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序 D．勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以申請(qǐng)仲裁，也可以向法院起訴 2．對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，有三種重要的求職途徑，對(duì)求職途徑分析正確的是 ( ) A．校園招聘會(huì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是最直接、便捷和最安全的求職途徑 B．職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，特別是非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會(huì)是最權(quán)威的 C．公共媒介應(yīng)聘是最經(jīng)濟(jì)、最恰當(dāng)?shù)耐緩? D．三種求職途徑各有利弊，要提高分辨能力，慎重對(duì)待 3．近年來(lái)，我國(guó)礦難頻繁發(fā)生。這屬于 ( ) ① 不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的行為 ② 假冒行為 ③ 侵犯商業(yè)秘密的行為 ④ 違背公平競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則 A． ①②③ B． ①②④ C． ①③④ D． ②③④ 6．某市勞動(dòng)部門與市職業(yè)技術(shù)學(xué)校在暑假聯(lián)合舉行免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)班。王某被送進(jìn)醫(yī)院后，建筑公司強(qiáng)調(diào)事故責(zé)任在于王某，公司方不承擔(dān)任何責(zé)任。李某不服，遂于公司進(jìn)行交涉。 ② 王某沒(méi)有違反勞動(dòng)紀(jì)律和
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1