xxx公司精神文明建設(shè)績(jī)效考核辦法-資料下載頁(yè)
2024-10-06 01:32本頁(yè)面
【正文】 單位有關(guān)情況被負(fù)面報(bào)道，中央級(jí)媒體扣3分，省部級(jí)扣2分，地市級(jí)扣1分1信息經(jīng)驗(yàn)信息工作每月上報(bào)1條信息得1分，其中每季至少1條黨建信息，未完成按比例扣分12黨辦經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及時(shí)總結(jié)各方面經(jīng)驗(yàn)形成書面材料上報(bào)，1黨風(fēng)廉政建設(shè)黨風(fēng)教育工作安排（含主題教育）教育有計(jì)劃、有安排部署得1分；無(wú)安排部署。14紀(jì) 委監(jiān)察部活動(dòng)記錄；未開展扣1分；?；顒?dòng)效果黨員干部認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、積極主動(dòng)貫徹落實(shí)責(zé)任制；較好得1分；。較差不得分黨風(fēng)廉潔責(zé)任制建立黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制有健全的黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，且任務(wù)分解落實(shí)到位得1分；無(wú)責(zé)任制扣1分。24自查考核；；自查考核報(bào)告未上報(bào)公司黨委、。1責(zé)任追究；。1領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律對(duì)新提職的隊(duì)班子成員和部門人員以及其他重要崗位人員廉潔談話落實(shí)廉潔談話制度得1分；；。13述廉議廉班子成員年終進(jìn)行述廉議廉得1分；；。1處分班子成員無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為不扣分；，受警告以上處分扣1分。1紀(jì)委監(jiān)察部廉潔合同按規(guī)定與勞務(wù)隊(duì)伍、作業(yè)班組和部門負(fù)責(zé)人簽訂廉潔合同廉潔合同簽訂規(guī)范、完整并上報(bào)項(xiàng)目黨工委和公司紀(jì)委備案得1分；，；未簽訂扣1分。23責(zé)任追究隊(duì)員工有違反廉潔合同規(guī)定的現(xiàn)象或行為扣1分。1工會(huì)和職工民主管理組織和民主管理及時(shí)建立工會(huì)組織，發(fā)展員工入會(huì)未及時(shí)上報(bào)成立架子隊(duì)工會(huì)小組報(bào)告，扣1分；在崗員工入會(huì)率未達(dá)99%，發(fā)展勞務(wù)工入會(huì)率未達(dá)40%，25工會(huì)深入實(shí)施廠務(wù)公開制度未成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，扣1分；未定期公開，沒公開欄等公開形式，扣1分。公開差，2按時(shí)召開職工大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)小組會(huì)有完整的相關(guān)會(huì)議記錄資料的得1分，1群眾生產(chǎn)開展建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)無(wú)活動(dòng)文件、無(wú)載體、無(wú)評(píng)比、無(wú)記錄，扣2分。安全差扣1分。質(zhì)量差扣1分24開展“萬(wàn)人行”活動(dòng)未開展活動(dòng)扣1分；1開展群眾技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)未開展活動(dòng)扣1分；活動(dòng)效果差，1職工權(quán)益維護(hù)開展“三工、三送、三聯(lián)系、三不讓”及農(nóng)民工“五同六送”活動(dòng)沒有工作規(guī)劃和執(zhí)行資料，扣3分；。工作成效不明顯，—2 分.35鞏固和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議未及時(shí)、妥善、合法處理，扣1分；1落實(shí)集體合同條款1職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制定“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”規(guī)劃無(wú)規(guī)劃，扣1分12辦好職工業(yè)余夜校無(wú)有培訓(xùn)資料和記錄，扣1分；培訓(xùn)少，1工會(huì)財(cái)產(chǎn)經(jīng)費(fèi)管理合理使用經(jīng)費(fèi)，及時(shí)報(bào)銷；經(jīng)費(fèi)收支合理，賬目清楚。，12加強(qiáng)工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理無(wú)臺(tái)賬，扣1分；管理差，1共青團(tuán)工作組織建設(shè)按照黨建帶團(tuán)建原則，各作業(yè)隊(duì)需設(shè)置團(tuán)支部或團(tuán)小組出現(xiàn)團(tuán)建空白點(diǎn)扣2分（特殊情部除外，需上報(bào)原因）23團(tuán)委配備與實(shí)際工作相適應(yīng)團(tuán)干部人員配備不齊的，視情況扣1分（隊(duì)上團(tuán)干最少兩名）1生產(chǎn)活動(dòng)參加上級(jí)團(tuán)組織在重點(diǎn)工程開展以青年安全生產(chǎn)、青年創(chuàng)新、青年突擊隊(duì)、項(xiàng)目團(tuán)建為主要內(nèi)容的“四條示范線建設(shè)”視活動(dòng)開展情況酌情給分，—1分12作業(yè)隊(duì)積極參加項(xiàng)目部的各項(xiàng)青年活動(dòng)，并上報(bào)青年活動(dòng)情況—1分1青年成才積極開展青年“推優(yōu)、推先、推崗”活動(dòng)，選樹青年典型，引導(dǎo)青年成才。—1分13開展大中專畢業(yè)生思想輔導(dǎo)等工作未開展的扣1分1積極開展青年文化活動(dòng)，豐富青年業(yè)余文化生活—1分1內(nèi)容總結(jié)（1）中共XXXX有限責(zé)任公司委員會(huì)文件
公司黨[XXXXX]10XXX1號(hào)
關(guān)于印發(fā)《XXXXX公司精神
文明建設(shè)績(jī)效考核辦法（暫行）》的通知
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為進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，公司黨委制訂了《XXXXXX公司精神文明建設(shè)績(jī)效考核暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行
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