學習型班組計劃[范文大全]-資料下載頁
2024-10-04 00:51本頁面
【正文】 ，深度挖潛增績效”自2008年8月以來，受到國內(nèi)外諸多因素的影響，鋼鐵行業(yè)的形式急轉(zhuǎn)直下，萊鋼集團也遭受到前所未有的嚴重危機，為此將在全公司內(nèi)部開展“系統(tǒng)優(yōu)化降成本，深度挖潛增績效”活動，依靠技術創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，深度挖掘內(nèi)部潛力，打造企業(yè)競爭優(yōu)勢。重點工作總結(jié)：一、合理資源配置二、創(chuàng)新采購模式三、提高營銷水平四、確保生產(chǎn)順行五、提高研發(fā)水平六、著力技術創(chuàng)新七、降低管理成本八、提倡循環(huán)經(jīng)濟 總結(jié)：通過班組的集體學習，我們深刻認識到了當前萊鋼嚴峻的形勢，明確了萊鋼集團應對危機的基本方針和主要措施。我們在今后的工作要高標準、嚴要求，把降本增效的政策落實到位，為萊鋼早日度過寒冬貢獻自己的力量。學習體會“落實安全責任 強化安全措施”深入學習“貫徹落實科學發(fā)展觀”活動開展“眾志成城度寒冬”學習座談會從2008年8月至今的鋼鐵市場寒冬，的確給我們的工作和生活帶來了諸多的變化，集團公司領導也高屋建瓴的提出了“全員齊動員，共同度寒冬”的指導方針，使萊鋼取得了一個接一個的“抗擊寒冬”的階段性勝利，我們特殊鋼廠也在集團公司抗擊寒冬戰(zhàn)役中起到至關重要的作用，對寒冬的看法，我們有很多，為此我們專門舉辦了“眾志成城度寒冬”學習座談會。我們的收入受到了影響、消費更加理性，但我們更多是收獲，全體萊鋼人獲得的是一種寶貴的精神財富，一種不畏艱險、奮勇向前、團結(jié)協(xié)作、刻苦工作的頑強作風，學習節(jié)能環(huán)保宣傳知識學習安全生產(chǎn)責任制學習夏季四防學習職業(yè)道德，預防職業(yè)犯罪學習鉗工技能專業(yè)知識深入學習萊鋼集團企業(yè)文化理念為做好公司學習型組織創(chuàng)建及卓越績效管理，深入推進企業(yè)文化建設，充分支持萊鋼的生產(chǎn)經(jīng)營，對萊鋼集團的企業(yè)文化理念的深入學習有著極為重要的意義。企業(yè)愿景： 建設“全員學習型、綠色生態(tài)型、持續(xù)發(fā)展型”鋼鐵強企企業(yè)精神： 學習超越 領先 企業(yè)核心價值觀：共贏共享 直到永遠 企業(yè)使命： 打造鋼鐵精品 真誠回報社會 企業(yè)形象： 讓同行信服 讓世界矚目 企業(yè)哲學： 系統(tǒng)思考 創(chuàng)意無限 特殊鋼廠的愿景目標： 品牌特鋼 追求卓越特殊鋼廠的工廠銘：感恩父母 感恩客戶 感恩企業(yè) 感恩社會總結(jié)：萊鋼集團的企業(yè)文化理念句句乃真言，字字值千金，班組成員對每一條目都進行了熱烈的討論并進行了深刻的記憶。身為新時代萊鋼人，只有更全面的貫徹落實這些文化理念、政策要求，才能更好的在工作中發(fā)揮自己的能量，創(chuàng)作更多的價值。學習研究連鑄機設備工藝學習冬季四防
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