醫(yī)院臨床合理應用抗菌藥物監(jiān)督管理細則-資料下載頁
2024-10-03 21:23本頁面
【正文】 動方案》所規(guī)定的抗菌藥物品規(guī)的范圍。，療程過長。二、按照相關政策和衛(wèi)生局指示精神，制定了相應的院內(nèi)規(guī)章制度。根據(jù)抗菌藥物臨床合理應用的相關政策，我院根據(jù)實際情況，先后制定了《抗菌藥物管理制度》、《抗菌藥物分級管理制度》等規(guī)章制度，為進一步推進抗菌藥物臨床合理應用奠定了理論基礎。三、根據(jù)已制定的規(guī)章制度，結(jié)合醫(yī)院實際情況，積極推進抗菌藥物臨床合理用藥工作。我院根據(jù)已制定的抗菌藥物臨床合理應用的相關制度，進一步貫徹落實上級衛(wèi)生行政部門關于此項工作的指示精神，結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，將具體工作深入細致開展到臨床實際工作中，以理論為基礎，結(jié)合實踐中遇到的問題，不斷自查整改，努力完善相關細節(jié)，嚴格執(zhí)行分級原則和實施細則，為使抗菌藥物臨床合理應用達到實際效果。四、努力提高醫(yī)務人員合理用藥水平。我院定期組織臨床醫(yī)務人員進行合理用藥相關法律法規(guī)、規(guī)章及合理用藥知識培訓、考試，以切實提高全院醫(yī)務工作者的合理用藥意識和知識水平，努力促進臨床規(guī)范、合理使用抗菌藥物。子長縣人民醫(yī)院二零一三年十二月十八日第五篇：抗菌藥物臨床合理應用獎懲措施光醫(yī)字[2012]65號抗菌藥物臨床合理應用獎懲辦法抗菌藥物臨床合理應用納入科室綜合目標管理考核內(nèi)容，科主任為科室合理用藥第一責任人?？咕幬锾幏?醫(yī)囑的合理性由醫(yī)政科負責組織專家進行點評，并將結(jié)果報給藥事管理委員會，對確認存在不合理用藥或超常規(guī)用藥行為的個人將視情節(jié)輕重分別給予口頭警告、通報批評、扣除醫(yī)師當月獎金、年終不得參加評優(yōu)、評先等處理，對于嚴重違反《處方管理辦法》規(guī)定的醫(yī)師，給予延緩技術(shù)職稱晉升。臨床用藥量化數(shù)據(jù)由信息科負責監(jiān)控，每月報醫(yī)院藥事管理委員會和醫(yī)政科，每月對全院醫(yī)師個人使用藥品的收入占業(yè)務收入的比例超過醫(yī)院下達給科室的控制指標的進行通報。對嚴重違反規(guī)定的，給予相關處理：（1）、對超過抗占比的臨床醫(yī)師進行全院通報；對于違反規(guī)定超抗占比用藥的前3名人員，給予通報批評并扣除該醫(yī)師的當月獎金；（2）、臨床醫(yī)師每年用藥一般缺陷超過六次（含六次）或嚴重缺陷超過三次（含三次），降低該醫(yī)師的技術(shù)職稱半年至一年。（3）、對于違反規(guī)定一年內(nèi)三次以上的前3名人員，給予降低技術(shù)職稱1～3月聘用或暫緩該醫(yī)師職稱的次年晉升資格。臨床科室科主任對控制抗菌藥物收入占業(yè)務收入比例不達標的，其科主任負管理責任，科主任及科室年終不得參加評優(yōu)、評先；對于違反規(guī)定受經(jīng)濟處罰的醫(yī)師，個人年終不得參加評優(yōu)、評先工作。信息科必須加強臨床用藥信息管理，嚴防數(shù)據(jù)失密和“統(tǒng)方”發(fā)生，如發(fā)生“統(tǒng)方”行為，一經(jīng)查實，將對當事人和管理人員進行嚴肅處理，直至給予開除。因臨床不合理用藥而導致的醫(yī)療糾紛及事故的，按醫(yī)院相關規(guī)定處理。臨床科室全年抗菌藥物應用各項指標達標者，獎勵科室2000元。醫(yī)師全年使用抗菌藥物指標達標者獎勵個人500元。臨床醫(yī)師的用藥缺陷分為一般缺陷和嚴重缺陷，一般缺陷為違背藥物使用原則、管理規(guī)定，尚未造成不良后果的用藥缺陷。嚴重缺陷為下列情況之一者：A、嚴重違反《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》，對診斷為單純上呼吸道感染（普通感冒）者使用第三代頭孢菌素的。B、不合理用藥引起醫(yī)療事故的。C、不合理用藥引起嚴重并發(fā)癥的。D、不合理用藥引起醫(yī)療糾紛導致賠償?shù)?。E、不合理用藥導致醫(yī)保拒付費用的；F、越級使用抗菌藥物者。光山縣人民醫(yī)院2012年12月14日
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