【導(dǎo)讀】是信息管理系統(tǒng)的一部分。對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)現(xiàn)員工工資管理的信息化，不僅。性，從而更好的滿足用戶的需求。記錄效率低、易出錯(cuò)的問(wèn)題。針對(duì)中宏家具有限公司的管理現(xiàn)狀，系統(tǒng)在進(jìn)行了可行。為前臺(tái)開(kāi)發(fā)工具，SQLServer20xx為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)的。系統(tǒng)具有維護(hù)、查。工資報(bào)表；統(tǒng)計(jì)分析員工的工資變化情況和員工信息反饋功能。同時(shí)系統(tǒng)還設(shè)置了登。錄權(quán)限以提高用戶信息的安全保密性，使系統(tǒng)更好的為企業(yè)服務(wù)。在未來(lái)會(huì)有更廣闊的發(fā)展空間和應(yīng)用領(lǐng)域。

　　

【正文】 滿足用戶的應(yīng)用需求。 [17]數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可以保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性和一致性。 本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)主要用來(lái)記錄一個(gè) 企業(yè)所有員工的基本信息、考勤信息、獎(jiǎng)懲信息、工資信息、員工反饋信息和用戶信息，其數(shù)據(jù)量的大小由企業(yè)的規(guī)模和員工數(shù)量來(lái)決定。 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ER 圖是用來(lái)描述實(shí)體之間聯(lián)系的方法，是數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)中的概念模型設(shè)計(jì)的主要工具。 ER 圖直觀易懂，是設(shè)計(jì)人員和用戶之間進(jìn)行交流的有效工具。 模型 中 的 “ 聯(lián)系 ” 用于刻畫(huà)實(shí)體之間的關(guān)聯(lián) ， 若兩個(gè)實(shí)體類(lèi)型之間有聯(lián)系， 需 進(jìn)一步確定是 一對(duì)一的聯(lián)系（ 1： 1） ， 一對(duì)多的聯(lián)系（ 1： N） ，還是 多對(duì)多的聯(lián)系（ M： N） 。 繪制 ER 圖符號(hào)如圖 所示。 實(shí) 體聯(lián) 系 屬 性 圖 ER圖符號(hào) 根據(jù) 中宏家具有限公司的管理實(shí)際，可以設(shè)計(jì)出員工工資管理 系統(tǒng)的整體 ER圖，如圖 所示。 內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)（畢業(yè)論文） 20 管 理 員員 工反 饋 信 息工 資 信 息管 理查 詢(xún)結(jié) 算反 饋查 詢(xún)獎(jiǎng) 懲 信 息記 錄111N1NM1N11 N考 勤 信 息 統(tǒng) 計(jì)1N 圖 系統(tǒng)整體 ER 圖 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的任務(wù)就是把概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)好的基本 ER圖轉(zhuǎn)換為與數(shù) 據(jù)模型相符合的邏輯結(jié)構(gòu)。 本系統(tǒng)根據(jù)各個(gè)管理子模塊的描述，共有管理員、員工信息 、工資信息、獎(jiǎng)懲信息、考勤信息、反饋信息六個(gè)實(shí)體，其邏輯模型如下： 管理員（ 工號(hào) 、密碼、 ID、權(quán)限） 員工信息 （ 工 號(hào) 、姓名、性別、部門(mén)、職位、電話、入職日期、學(xué)歷、婚姻狀況 、民族、籍貫、出生日期、政治面貌、身份證號(hào) ) 考勤信息（ 工號(hào) 、姓名、月份、遲到次數(shù)、加班次數(shù)、事假次數(shù)、病假次數(shù)、考勤統(tǒng)計(jì)） 獎(jiǎng)懲信息（ 工號(hào) 、 姓名 、部門(mén)、獎(jiǎng)懲日期、獎(jiǎng)懲類(lèi)別、獎(jiǎng)懲金額、考勤信息、單項(xiàng)獎(jiǎng)懲） 工資（ 工號(hào) 、姓名、部門(mén)、日期、職位、福利補(bǔ)貼、基本工資、單項(xiàng)獎(jiǎng)懲、計(jì)件提成、應(yīng)發(fā)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、實(shí)發(fā)工資） 反饋信息（ 工號(hào) 、 反饋方式 、反饋日期、反饋內(nèi)容） 物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 根據(jù)中宏家具有限公司員工工資管 系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)要求 ， 使用 SQL Server 20xx為 后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù) ，建立一個(gè) 數(shù)據(jù)庫(kù)，將其命名為“工資”。 該數(shù)據(jù)庫(kù)由六個(gè)數(shù)據(jù)表組成，內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)（畢業(yè)論文） 21 包括用戶信息 表 、員工基本信息表、員工考勤信息表、員工獎(jiǎng)懲信息表、員工工資 表 、信息反饋 表 ，部分?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)表如下。 （ 1）用戶信息表：用于記錄有登錄權(quán)限的管理員的用戶名和密碼以及本企業(yè)員工的用戶名和密碼，其具體內(nèi)容如表 所示。 表 用戶信息表 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類(lèi)型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 是否為空 1 工號(hào) Int 4 否 2 密碼 Char 10 是 3 權(quán)限 Char 10 是 4 ID Int 4 是 （ 2）員工基本信息表：用于存放員工的基本信息，其具體內(nèi)容如表 所示。 表 員工基本信息表 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類(lèi)型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 是否為空 1 工號(hào) Int 4 否 2 姓名 Char 10 是 3 性別 Char 5 是 4 部門(mén) Char 5 是 5 職位 Char 5 是 6 電話 Char 20 是 7 入職日期 Datetime 8 是 8 學(xué)歷 Char 5 是 9 婚姻狀況 Char 5 是 10 民 族 Char 5 是 11 籍貫 Char 10 是 12 出生日期 Datetime 8 是 13 政治面貌 Char 5 是 14 身份證號(hào) Char 20 是 內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)（畢業(yè)論文） 22 （ 3）員工考勤信息表：用于統(tǒng)計(jì)員工的考勤信息，其具體內(nèi)容如表 所示。 表 員工考勤信息表 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類(lèi)型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 是否為空 1 工號(hào) Int 4 否 2 姓名 Char 10 是 3 月份 Char 5 是 4 遲到次數(shù) Int 4 是 5 加班次數(shù) Int 4 是 6 事假次數(shù) Int 4 是 7 病假次數(shù) Int 4 是 8 考勤統(tǒng)計(jì) Char 10 是 （ 4）員工獎(jiǎng)懲信息表：用于記錄員工的獎(jiǎng)懲信息，其具體內(nèi)容如表 所示。 表 員工獎(jiǎng)懲信息表 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類(lèi)型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 是否為空 1 工號(hào) Int 4 否 2 姓名 Char 10 是 3 部門(mén) Char 5 是 4 獎(jiǎng)懲日期 Datetime 8 是 5 獎(jiǎng)懲類(lèi)別 Char 5 是 6 獎(jiǎng)懲金額 Char 10 是 7 考勤信息 Char 10 是 8 單項(xiàng)獎(jiǎng)懲 Char 10 是 內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)（畢業(yè)論文） 23 （ 5）員工工資表：用于存放員工的工資信息，其具體內(nèi)容如表 所示。 表 員工工資表 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類(lèi)型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 是否為空 1 工號(hào) Int 4 否 2 姓名 Char 10 是 3 部門(mén) Char 5 是 4 日期 Datetime 8 是 5 職位 Char 5 是 6 福利補(bǔ)貼 Char 10 是 7 基本工資 Char 10 是 8 單項(xiàng)獎(jiǎng)懲 Char 10 是 9 計(jì)件提成 Char 10 是 10 應(yīng)發(fā)工資 Char 10 是 11 養(yǎng)老保險(xiǎn) Char 10 是 12 醫(yī)療保險(xiǎn) Char 10 是 13 失業(yè)保險(xiǎn) Char 10 是 14 實(shí)發(fā)工資 Char 10 是 界面設(shè)計(jì) 考慮到數(shù)據(jù)表需要經(jīng)常錄入或更改數(shù)據(jù) ，有必要?jiǎng)?chuàng)建相應(yīng)的窗體對(duì)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行操作，這就是界面設(shè)計(jì) 。 在系統(tǒng)的整個(gè)界面設(shè)計(jì)過(guò)程中，設(shè)計(jì)人員要抓住用戶的特征，發(fā)現(xiàn)用戶的需求，而且要不斷征求用戶的意見(jiàn)，結(jié)合用戶的工作環(huán)境和系統(tǒng)的應(yīng)用環(huán)境，充分表達(dá)以人為本的設(shè)計(jì)理念。人機(jī)界面的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)應(yīng)該是未來(lái)的發(fā)展方向，所以在界面設(shè)計(jì)過(guò)程中要體現(xiàn)簡(jiǎn)單、易懂、實(shí)用的基本原則，使用戶看到系統(tǒng)界面的顏色、形狀和字體感到舒適，而且要有彈出式窗口顯示引導(dǎo)、提示和幫助信息，從而提高用戶 的交互水平和效率。 內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)（畢業(yè)論文） 24 系統(tǒng)登錄界面設(shè)計(jì) 通常都要使用系統(tǒng)登錄來(lái)驗(yàn)證登錄系統(tǒng)的用戶是否合法。只有合法的用戶才可以進(jìn)入本系統(tǒng)并使用系統(tǒng)的內(nèi)部功能。 登錄界面設(shè)計(jì)思路：使用 系統(tǒng)時(shí) 本界面是首先呈現(xiàn) 在 用戶 面前 的，用于用戶登 錄 信息的管理。當(dāng) 點(diǎn)擊“確定” 按鈕后，通過(guò)在數(shù)據(jù)庫(kù)表中查找，如果 權(quán)限、 用戶 名 和密碼輸入合法有效 就 可 以 進(jìn)入系統(tǒng)主 窗體 界面 。 控件設(shè)置完畢后，調(diào)整其大小和位置，使整個(gè)窗體布局合理。完成后的窗體界面如圖 所示。 登 錄 界 面登 錄 界 面中 宏 家 具 有 限 公 司中 宏 家 具 有 限 公 司 日 期日 期2 0 1 4 / 6 / 12 0 1 4 / 6 / 1時(shí) 間時(shí) 間1 0 : 4 01 0 : 4 0歡 迎 使 用 員 工 工 資 管 理 系 統(tǒng)√ 確 定 ( O ) 取 消 ( C )權(quán) 限用 戶 名密 碼管 理 員 員 工備 注 ： 員 工 初 始 登 錄 密 碼 為 員 工 工 號(hào) 圖 登錄界面 系統(tǒng)主窗體界面設(shè)計(jì) 在系統(tǒng)主窗體界面中，創(chuàng)建 16 個(gè) Command 和 1 個(gè) Treeview 控件 ，用來(lái)顯示工資管理系統(tǒng)的主要功能； 1 個(gè) Timer 和 1 個(gè) Statusbar 顯示登錄時(shí)間和日期。用菜單編輯器編輯整個(gè)系統(tǒng)的功能，從而完成對(duì)整個(gè)系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的調(diào)用。 主界面設(shè)計(jì)思路：在主窗體設(shè)計(jì)中，通過(guò)菜單欄和 Treeview 控件搭配 Command按鈕 來(lái)調(diào)用相應(yīng)的子模塊窗體。菜單 欄 上的各菜單項(xiàng)與本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的各功能窗體界面相連接，當(dāng)用戶進(jìn)入系統(tǒng)后，用戶可以通過(guò)點(diǎn)擊菜單中的菜單項(xiàng)或按鈕進(jìn)入相應(yīng)的界面。 所有控件設(shè)置 完畢后，調(diào)整其大小和位置，使整個(gè)窗體布局合理。完成后的窗界面如圖 所示。 內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)（畢業(yè)論文） 25 主 界 面主 界 面系 統(tǒng) 管 理系 統(tǒng) 管 理基 本 信 息 管 理基 本 信 息 管 理考 勤 信 息 管 理考 勤 信 息 管 理獎(jiǎng) 懲 信 息 管 理獎(jiǎng) 懲 信 息 管 理數(shù) 據(jù) 統(tǒng) 計(jì) 與 報(bào) 表數(shù) 據(jù) 統(tǒng) 計(jì) 與 報(bào) 表關(guān) 于關(guān) 于基 本 信 息查 詢(xún)基 本 信 息查 詢(xún)退 出 系 統(tǒng)退 出 系 統(tǒng)用 戶 信 息維 護(hù)用 戶 信 息維 護(hù)注 銷(xiāo) 登 錄注 銷(xiāo) 登 錄基 本 信 息維 護(hù)基 本 信 息維 護(hù)考 勤 信 息維 護(hù)考 勤 信 息維 護(hù)中 宏 家 具 有 限 公 司 員 工 工 資 管 理 系 統(tǒng)中 宏 家 具 有 限 公 司 員 工 工 資 管 理 系 統(tǒng)日 期日 期2 0 1 4 / 6 / 1 32 0 1 4 / 6 / 1 3時(shí) 間時(shí) 間1 0 : 4 21 0 : 4 2員 工 資 管 理 系 統(tǒng)E m p l o y e e S a l a r y M a n a g e m e n t S y s t e m系 統(tǒng) 管 理用 戶 信 息 維 護(hù)注 銷(xiāo) 登 錄退 出 系 統(tǒng)獎(jiǎng) 懲 信 息 管 理獎(jiǎng) 懲 信 息 維 護(hù)獎(jiǎng) 懲 信 息 查 詢(xún)基 本 信 息 管 理基 本 信 息 維 護(hù)基 本 信 息 查 詢(xún)數(shù) 據(jù) 統(tǒng) 計(jì) 與 報(bào) 表工 資 信 息 統(tǒng) 計(jì)結(jié) 算 工 資 報(bào) 表獎(jiǎng) 懲 信 息 統(tǒng) 計(jì)關(guān) 于公 司 簡(jiǎn) 介員 工 信 息 反 饋考 勤 信 息查 詢(xún)考 勤 信 息查 詢(xún)獎(jiǎng) 懲 信 息維 護(hù)獎(jiǎng) 懲 信 息維 護(hù)工 資 信 息統(tǒng) 計(jì)工 資 信 息統(tǒng) 計(jì)獎(jiǎng) 懲 信 息查 詢(xún)獎(jiǎng) 懲 信 息查 詢(xún)結(jié) 算 工 資報(bào) 表結(jié) 算 工 資報(bào) 表獎(jiǎng) 懲 信 息統(tǒng) 計(jì)獎(jiǎng) 懲 信 息統(tǒng) 計(jì)公 司 簡(jiǎn) 介公 司 簡(jiǎn) 介員 工 信 息反 饋員 工 信 息反 饋工 資 信 息 管 理工 資 信 息 管 理工 資 信 息維 護(hù)工 資 信 息維 護(hù)工 資 信 息查 詢(xún)工 資 信 息查 詢(xún)考 勤 信 息 管 理考 勤 信 息 維 護(hù)考 勤 信 息 查 詢(xún)工 資 信 息 管 理工 資 信 息 維 護(hù)工 資 信 息 查 詢(xún)圖 主窗體界面 內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)（畢業(yè)論文） 26 4 中宏家具有限公司員工工資管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn) 在系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中，員工工資管理系統(tǒng)綜合考慮了中宏家具有限公司的實(shí)際情況，不僅實(shí)現(xiàn)了用戶要求的功能，而且系統(tǒng)較為人性化、操作方便 。 系統(tǒng)按權(quán)限分為管理員操作系統(tǒng)和員工操作系統(tǒng)。其中管理員管理系統(tǒng)中包括系統(tǒng)管理、基本信息管理、考勤信息管理、獎(jiǎng)懲信息管理、工資信息管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表、關(guān)于七大功能模塊。員工管理系 統(tǒng)包括綜合信息查詢(xún)、生成個(gè)人工資報(bào)表、員工信息反饋、修改登錄密碼四大功能模塊。 部分 模塊的實(shí)現(xiàn)過(guò)程如下所述。 系統(tǒng)登錄模塊實(shí)現(xiàn) 用戶進(jìn)入系統(tǒng)前必須通過(guò)系統(tǒng)登錄才能進(jìn)入主窗體界面，系統(tǒng)登錄界面主要實(shí)現(xiàn)以下功能。 （ 1）選擇用戶權(quán)限。 （ 2）確認(rèn)用戶名和密碼。 （ 3）支持鍵盤(pán)、鼠標(biāo)操作。 [18] 啟動(dòng)工程后 ， 點(diǎn)擊系統(tǒng)運(yùn)行圖標(biāo)，系統(tǒng)立即彈出 中宏家具有限公司員工工資管理系統(tǒng)登 錄 窗口， 登錄界面如圖 所示。 圖 登錄界面 內(nèi)蒙古科技大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)（畢業(yè)論文） 27 在登 錄 界面，用戶首先需要 選擇登錄權(quán)限 ，然后輸入自己的 用戶名 和密碼 ， 系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)判斷 用戶輸入的 用戶名 和密碼是否正確， 當(dāng)輸入的用戶名不正確、密碼不正確、用戶權(quán)限選擇錯(cuò)誤或用戶名和密碼為空時(shí)均不能進(jìn)入本系統(tǒng)。 如果 三 者 均 輸入正確，可成功完成登 錄 ，進(jìn)入系統(tǒng)主 窗體 。 系統(tǒng)主窗體模塊實(shí)現(xiàn) 系統(tǒng)登錄成功后即可進(jìn)入主窗體界面。系統(tǒng)按權(quán)限分為管理員操作系統(tǒng)和員工操作系統(tǒng)。其中，管理員可對(duì)員工的基本信息、考勤信息、獎(jiǎng)懲信息和工資信息進(jìn)行維護(hù)和查詢(xún)操作，根據(jù)員工的職位確定基本工資，統(tǒng)計(jì)考勤信息計(jì)算獎(jiǎng)懲，然后根據(jù)每個(gè)員工的實(shí)際情況結(jié)算工資，生成員工工資報(bào)表，便于用戶查詢(xún)和打印。同時(shí)，管理員可以對(duì)員工的工資 信息和獎(jiǎng)懲信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，了解員工的動(dòng)態(tài)。此外，管理員還可以管理用戶信息以及查看員工的反饋信息。管理員管理系統(tǒng)主窗體界面如圖 所示。 圖 管理員管理系統(tǒng)主窗體界面 員工登錄工資管理系統(tǒng)后，