促進(jìn)幼兒園骨干教師專業(yè)發(fā)展的路徑-資料下載頁
2025-09-24 11:43本頁面
【正文】 義務(wù)、培養(yǎng)和管理等都以政府文件的形式進(jìn)行規(guī)范。根據(jù)名師培養(yǎng)工程目標(biāo)和要求，政府相關(guān)部門還應(yīng)為各級(jí)名師培養(yǎng)對(duì)象參加培訓(xùn)、進(jìn)修和開展教育教學(xué)研究創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境和必要條件。如各級(jí)相關(guān)行政部門可以對(duì)各級(jí)名師培養(yǎng)對(duì)象在進(jìn)修學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研討、課題研究等方面給予優(yōu)先考慮，并對(duì)其中特別優(yōu)秀者給予重點(diǎn)支持；可以在教師職務(wù)評(píng)聘、特級(jí)教師評(píng)選和拔尖人才人選，以及各類評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)中，對(duì)各類名師給予優(yōu)先考慮。此外，還應(yīng)努力改善名師培養(yǎng)對(duì)象的工作條件，對(duì)于經(jīng)審定符合名師培養(yǎng)目標(biāo)的各級(jí)名師，相關(guān)部門要頒發(fā)證書，并相應(yīng)地提高其福利待遇。 (三)實(shí)行多種培養(yǎng)方式 根據(jù)名師培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù)，可以實(shí)行以下多種培養(yǎng)方式：一是專家指導(dǎo)，即聘請(qǐng)高校專家對(duì)名師培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行指導(dǎo)，通過講座或?qū)熤频确绞剑蛎麕熍囵B(yǎng)對(duì)象傳遞先進(jìn)的教育理論、教育思想，幫助名師培養(yǎng)對(duì)象更新專業(yè)知識(shí)；二是考察學(xué)習(xí)，即組織名師培養(yǎng)對(duì)象到外省的幼兒園進(jìn)行考察調(diào)研，進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐與研究等方面的交流，或參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議，開拓其教學(xué)與研究的視野；三是建立名師博客，即支持名師培養(yǎng)對(duì)象建立個(gè)人博客，搭建其與外界交流的平臺(tái)，讓其有機(jī)會(huì)展示自己的課程改革與教育教學(xué)成果，以及專業(yè)成長(zhǎng)的情況，促進(jìn)名師之間、名師與專家、學(xué)者之間的相互分享、互動(dòng)交流、相互學(xué)習(xí)；四是名師論壇，即讓名師培養(yǎng)對(duì)象通過不斷歷練努力形成階段性的教育教學(xué)或科研成果，然后通過名師論壇的形式展示其階段性成果；五是經(jīng)典閱讀，即選取一些經(jīng)典書籍作為名師必讀之書。在培養(yǎng)期間，名師培養(yǎng)對(duì)象要完成規(guī)定的經(jīng)典書籍的閱讀，并撰寫相應(yīng)的讀書筆記和心得體會(huì)，這可以幫助名師培養(yǎng)對(duì)象豐富知識(shí)；六是著書立說，即要鼓勵(lì)名師培養(yǎng)對(duì)象積極養(yǎng)成善于積累、反思、總結(jié)和提升教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)良習(xí)慣，并逐漸形成自己的一套教育思想與教育特色。這也就是要求每位名師培養(yǎng)對(duì)象在培養(yǎng)期間都要以論文論著的形式體現(xiàn)自己的獨(dú)有“產(chǎn)品”，如此可以促進(jìn)名師培養(yǎng)對(duì)象反思能力的提高。 (四)保障充足的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi) 經(jīng)費(fèi)支持是名師培養(yǎng)的重要物質(zhì)條件保障，政府相關(guān)部門要把名師培養(yǎng)所需要的經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，設(shè)立名師培養(yǎng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為名師培養(yǎng)工程的實(shí)施提供資金支持。名師培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)，應(yīng)該既包括培訓(xùn)部門的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，又包括名師培養(yǎng)對(duì)象的研修經(jīng)費(fèi)。培訓(xùn)部門的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)包括專家授課費(fèi)、組班管理和基地聯(lián)系費(fèi)用、接待招待費(fèi)、資料費(fèi)、各類會(huì)議會(huì)務(wù)費(fèi)、各類學(xué)科培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、基地指導(dǎo)費(fèi)等；名師培養(yǎng)對(duì)象的研修經(jīng)費(fèi)則重點(diǎn)用于資助名師培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、開展課題研究、外出觀摩考察、出版研究成果等。名師培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)該每年撥付一次，并保證其各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)足額發(fā)放。摘自：《學(xué)前教育研究》內(nèi)容總結(jié)（1）促進(jìn)幼兒園骨干教師專業(yè)發(fā)展的路徑
作者：林菁 王青蓮來源：福建師范大學(xué)教育學(xué)院
[摘要]幼兒園骨干教師的專業(yè)成長(zhǎng)關(guān)系到幼兒園教育質(zhì)量的提高和幼兒的健康和諧發(fā)展，需要教師個(gè)體和各個(gè)相關(guān)部門的共同努力，其中教師個(gè)人應(yīng)具有專業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)部動(dòng)力和追求，能主動(dòng)制定自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，善于學(xué)習(xí)并勤于反思（2）(二)幼兒園骨干教師要積極地進(jìn)行自我教育 首先，要制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃
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