幼兒園骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)與幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 03:35本頁(yè)面
【正文】 就國(guó)家和社會(huì)所需要的合格人才的重任，猶其是幼兒園教師。我們中國(guó)有句俗話(huà)“三歲看大，七歲見(jiàn)老”，意思就是3~7歲是幼兒品德形成的關(guān)鍵期。教師不僅以自己淵博的知識(shí)、教學(xué)能力和各種有目的、有計(jì)劃的教育措施作用于孩子，而且以自己的全部心理品質(zhì)影響著每一個(gè)孩子的心靈。教書(shū)育人，教書(shū)者必須先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)。高品質(zhì)的老師要有一顆愛(ài)孩子的心。愛(ài)是現(xiàn)代教育的第一法則。沒(méi)有愛(ài)便沒(méi)有現(xiàn)代教育。沒(méi)有愛(ài)便沒(méi)有真誠(chéng)，因此沒(méi)有愛(ài)的工作藝術(shù)是“騙人術(shù)”。教師的愛(ài)應(yīng)該像母親般細(xì)膩，像戰(zhàn)士對(duì)祖國(guó)一樣忠誠(chéng)。列?尼?托爾斯泰認(rèn)為：“如果教師只有對(duì)事業(yè)的愛(ài)，那么他是一個(gè)好教師，如果教師對(duì)孩子具有父母一樣的愛(ài)，那么，他要比一個(gè)讀過(guò)許多書(shū)但不熱愛(ài)教育事業(yè)又不熱愛(ài)兒童的教師好。教師把對(duì)事業(yè)的愛(ài)和對(duì)孩子的愛(ài)融為一體，他就是一個(gè)完美的教師?！苯處煹膼?ài)并不是一般意義的愛(ài)，它是一種天性和修養(yǎng)的結(jié)晶，它是道德與人格的統(tǒng)一，它要求教師具有獻(xiàn)身于教育的遠(yuǎn)大理想，它要求教師必須具有偉大的熱愛(ài)真理的精神。教師對(duì)孩子的愛(ài)是一種愛(ài)的集合，它該包括世界上除了男女情愛(ài)之外的所有的愛(ài)——像母親熱愛(ài)孩子一樣無(wú)私，像父親熱愛(ài)兒子一樣嚴(yán)格而慈祥，像戰(zhàn)士熱愛(ài)祖國(guó)一樣忠誠(chéng)，像兄長(zhǎng)熱愛(ài)弟弟一樣寬厚，像姐姐愛(ài)妹妹一樣溫柔又體貼，像哲學(xué)家熱愛(ài)真理一樣執(zhí)著而癡迷。高品質(zhì)的教師要豁達(dá)樂(lè)觀。兩個(gè)人跋涉在荒無(wú)人煙的大漠中，他們感到非常疲憊，而在翻越一座大山時(shí)他們不慎把隨身攜帶的兩壺水弄丟了一壺。在短暫的休息時(shí)，他們開(kāi)始對(duì)話(huà)：一個(gè)人說(shuō)：完了，我們只剩下一壺水，怎能走出缺水的沙漠?另一個(gè)人說(shuō)：真是太好了，我們還有一壺水，足夠我們到達(dá)目的地。同樣的一壺水，一個(gè)人看到的是失望、甚至絕望，而另一個(gè)看到的卻是希望。良好的心態(tài)是一種重要的教育資源，不但會(huì)直接感染孩子，教育孩子，還會(huì)給孩子以潛移默化的影響，給孩子提供良好的學(xué)習(xí)榜樣。教師良好的心態(tài)可以激發(fā)孩子奮發(fā)向上的勇氣，點(diǎn)燃孩子創(chuàng)造的火花，培養(yǎng)孩子對(duì)學(xué)習(xí)和生活的熱愛(ài)，增強(qiáng)孩子對(duì)生命人生的關(guān)注，進(jìn)而塑造孩子健全的人格。研究發(fā)現(xiàn)，一個(gè)班級(jí)的班風(fēng)與任課教師特別是班主任的心態(tài)密切相關(guān)。始終保持積極心態(tài)的班主任所管理的班級(jí)，就充滿(mǎn)朝氣和活力，具有強(qiáng)大的集體凝聚力，孩子感到輕松快樂(lè)。相反，具有消極心態(tài)的班主任所負(fù)責(zé)的班級(jí)，孩子普遍缺乏活力，意志消沉，一盤(pán)散沙。這是因?yàn)樵诎嗉?jí)活動(dòng)中，教師的心態(tài)會(huì)在有意與無(wú)意之間感染和影響孩子。這是一種間接的、隱含的影響，帶有很強(qiáng)的暗示性，孩子在日常學(xué)習(xí)活動(dòng)中很容易習(xí)得教師的心態(tài)。三周的時(shí)間過(guò)得很快，專(zhuān)家的講座給了我新理念與知識(shí)，同行的研討給了我經(jīng)驗(yàn)與借鑒，幼教姐妹的交往給了我友愛(ài)與快樂(lè)……太多的收獲，太多的感動(dòng)，無(wú)法用文字表達(dá)。在此，我真誠(chéng)地希望在今后的工作中能學(xué)以致用、希望我們的友誼長(zhǎng)存!幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得XX年4月1日，我有幸參加了市里組織的幼兒骨干教師培訓(xùn)班。聽(tīng)了崔杰園長(zhǎng)的一次藝術(shù)活動(dòng)，又聆聽(tīng)了高靜組長(zhǎng)的精彩講座和李素英專(zhuān)家的課堂點(diǎn)評(píng)，所見(jiàn)所聞收獲很多。一、對(duì)幼兒園美術(shù)教育活動(dòng)設(shè)計(jì)的重新認(rèn)識(shí)。幼兒園美術(shù)教育活動(dòng)的成功與否，受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標(biāo)、教育課程、教師與幼兒的互動(dòng)方式等因素，李素英專(zhuān)家再次給我們闡述了制定目標(biāo)的重要性等等。二、對(duì)幼兒園教學(xué)評(píng)價(jià)的再思考。看完活動(dòng)后，高靜組長(zhǎng)又講了幼兒園教學(xué)評(píng)價(jià)——幼兒園教學(xué)活動(dòng)是幼兒園教育活動(dòng)的一種重要形式，是教師進(jìn)行計(jì)劃、設(shè)計(jì)和組織的專(zhuān)門(mén)活動(dòng)，或稱(chēng)正式指導(dǎo)的活動(dòng)。對(duì)教學(xué)活動(dòng)的評(píng)價(jià)是幼兒教育評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。教學(xué)活動(dòng)的評(píng)價(jià)，因教育及教學(xué)觀的不同的方案，評(píng)價(jià)項(xiàng)目也因此有所不同。但教學(xué)評(píng)價(jià)的核心目標(biāo)都是為了了解教學(xué)活動(dòng)的成效，了解教學(xué)過(guò)程中教師和幼兒的行為，了解教學(xué)對(duì)幼兒發(fā)展的意義。因此，我們認(rèn)為教學(xué)評(píng)價(jià)的基本價(jià)值取向應(yīng)該是：教學(xué)應(yīng)促進(jìn)幼兒認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)方法及情感等多方面的全面、和諧發(fā)展。體驗(yàn)、嘗試和發(fā)現(xiàn)等是幼兒重要的學(xué)習(xí)方式。適宜的目標(biāo)和內(nèi)容才能引發(fā)真正有效的教和學(xué)。教學(xué)應(yīng)當(dāng)具有開(kāi)放的、能激發(fā)幼兒探究欲望和思考的環(huán)境。產(chǎn)生問(wèn)題、引發(fā)互動(dòng)是有效教育的重要特征。教學(xué)過(guò)程應(yīng)該讓幼兒感受挑戰(zhàn)。三、對(duì)自身的反思聽(tīng)了這么多骨干教師的評(píng)課，雖然角度各不相同，但是有一點(diǎn)是很多老師都提到的，那就是崔杰老師的多媒體運(yùn)用熟練，技術(shù)性能很高，有人說(shuō)年齡越大，人就越懶惰了，我知道這話(huà)不可能適合所有人，但是確實(shí)有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨干老師，有時(shí)需要冷靜的思考，更多的時(shí)候需要噴薄而出的情感，需要與時(shí)俱進(jìn)的各方面領(lǐng)頭的精神和技能，雖然我不能很好做到對(duì)電腦精通這一點(diǎn)，但是也算是我這次學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)感觸吧，以后會(huì)努力的!
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