(樣稿)矛盾糾紛排查調(diào)處情況月共5則-資料下載頁(yè)
2025-09-24 10:45本頁(yè)面
【正文】 盾糾紛排查調(diào)處工作例會(huì)，即醫(yī)院每月月底一次，按時(shí)參加鎮(zhèn)每月一次矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì)。二、做好社會(huì)矛盾糾紛排查信息收集、分析、預(yù)警調(diào)處工作，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置。做好報(bào)表等上報(bào)、存檔工作。三、每年二次對(duì)醫(yī)院矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)組成員的培訓(xùn)工作，提高醫(yī)院調(diào)解人員的素質(zhì)和工作水平。四、調(diào)整和充實(shí)醫(yī)院調(diào)委會(huì)、調(diào)解小組、糾紛信息員隊(duì)伍，健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑安全防范第一道防線。五、加強(qiáng)法制宣傳教育工作，努力提高公民的法律意識(shí)，積極引導(dǎo)職工和患者通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)利。六、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)督辦責(zé)任制，按照“四定”原則，使“小糾紛不出院，大糾紛不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”，防止民轉(zhuǎn)型案件和群體性事件發(fā)生。七、確保院內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處率達(dá)100%，調(diào)處成功率達(dá)98%以上。并做好回訪工作，以提高調(diào)解協(xié)議執(zhí)行效果。八、努力創(chuàng)新人民調(diào)解與訴訟調(diào)解銜接工作，建設(shè)新時(shí)期規(guī)范化調(diào)委會(huì)，努力實(shí)現(xiàn)“四無”調(diào)委會(huì)。含山縣仙蹤中心衛(wèi)生院2018年3月1日第五篇：矛盾糾紛排查調(diào)處措施葉城公路總段矛盾糾紛排查調(diào)處工 作 措 施為貫徹落實(shí)公路局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作意見》的通知精神，扎實(shí)做好葉城公路總段矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)好總段內(nèi)部和社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)總段全面建設(shè)進(jìn)步，特制定矛盾糾紛排查調(diào)處工作措施。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公路局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見》精神，提高對(duì)做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確工作任務(wù)和職責(zé)。成立矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證該項(xiàng)工作的順利開展。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)教育，提高各族職工的思想覺悟，正確引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定理想信念，積極擁護(hù)改革、參與改革。同時(shí)，深入開展談心、談話活動(dòng)，切實(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，解疑釋感，及時(shí)化解各種矛盾和思想上的顧慮及模糊認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持“及時(shí)排查、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作在前、預(yù)防為 主”的原則，做到及時(shí)化解矛盾，避免釀成事件。各職能部門互相協(xié)調(diào)、齊抓共管、共同去化解矛盾，解決職工反映的問題。在開展排查工作中，認(rèn)真做到實(shí)事求是，不弄虛作假，對(duì)排查出的問題不夸大、不縮小、不隱瞞、如實(shí)上報(bào)。定期召開會(huì)議，認(rèn)真分析工作中遇到的問題，研究解決措施，做好會(huì)議記錄，根據(jù)掌握了解的職工意見，及時(shí)向總段黨委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、并提出工作建議。葉城公路總段綜合治理委員會(huì) 二〇一〇年三月
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