【正文】 育學院教職工校內(nèi)工資分配法子 ?(談判稿 ) ? 會議對 ?教育學院教職工校內(nèi)工資分配法子 ?(談判稿 )進行了研究。會經(jīng)由議定定，會后由楊**同志按照談判定見改削后報學院教代會談判?！膊【涮唷? ? 四、關于 ?教育學院進修實踐勾當整改方案 ? ? 會議談判了 ?教育學院進修實踐勾當整改方案 ?，會議要求會后進一步改削整改方案。會議強調(diào)：班子成員要督查督辦、確保落實，切實解決學院事業(yè)成長中存在的凸起問題。同時要求巨匠進一步解放思惟，開拓立異，提高破解難題能力，推進學院各項事業(yè)科學成長。 ? 第三十五頁，共四十四頁。 ? 五、辦公用房搬遷工作 ? ***同志按照黌舍對二級學院辦公用房的調(diào)整方案，提出了我院搬遷具體方案，會議對此方案進行了研究。 ? 會議要求： 搬遷工作由 ***同志牽頭，楊明同志協(xié)助完成。 辦公區(qū)域相對集中。保證教授、博士辦公用房。 統(tǒng)籌落實勤學院南區(qū)、北區(qū)教師歇息室的設備設置裝備擺設。 搬遷中盡量防止年夜型刷新，已經(jīng)發(fā)生的刷新費用由楊明同志負責與黌舍協(xié)商解決。 確保搬遷過程中財富平安，謹防喪失蹤。 在規(guī)按時刻內(nèi)圓滿完成搬遷工作。 第三十六頁，共四十四頁。 ? 六、非教學人員崗位分工 ? 教育學院主任科員及以下非教學人員崗位聘用工作已經(jīng)完成，專業(yè)手藝人員按照競聘的崗位各司其職；何忠同志、楊明同志負責工勤崗位人員的工作分工；馬永剛同志負責協(xié)調(diào)教育員工作分工；楊德軍同志負責協(xié)調(diào)辦公室人員工作分工；汪家寶同志負責協(xié)調(diào)教科辦工作，建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作，在體育系抽調(diào)一名教師、地輿系抽調(diào)一名嘗試手藝人員協(xié)助系率領開展日常工作。 ? 七、暑期平安不變工作 ? 會議要求： 由楊明同志牽頭，放假前組織一次平安搜檢，對存在的平安隱患，重點防控。 暑期值班人員要死守崗位，當真履行職責，保證通信通順。對重點區(qū)域 (如嘗試室、體育場館等 )天天至少放哨一次。對于突發(fā)事務，實時向帶班率領陳述，需要時應向黌舍相關部門陳述。 ? 第三十七頁，共四十四頁。 ? 八、暑期及新學期開學前首要工作 ? 會議對學院暑期及新學期開學前的教學放置、新專業(yè)申報、年度責任方針中期搜檢工作、科研工作年度責任方針中期搜檢工作、新生報到、學生睡房放置、學生自聯(lián)實習點、創(chuàng)收、教代會籌備等各類工作進行了當真梳理，明晰了各項工作的牽頭率領，提出了各項工作的針對性要求。 ? 九、暑期干部進修務虛會事宜 ? 定于 2024年 7月中旬召開干部進修務虛會。參會人員為院率領、系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、嘗試室主任、“三辦〞主任。會議談判經(jīng)由過程了會議議題。 ? 參加會議： **** ? 記實清算： *** 第三十八頁，共四十四頁。 。 ? 如會議紀要范文四：政府會議紀要范文 ? 政府會議紀要范文 ? 為了貫徹落實全國軍轉安置工作精神，保證我省今年軍轉安置工作順利進行，省委、省軍區(qū)、省政府于己于人 19。年。月。日在。禮堂召開了軍轉安置工作會議。大會由省政府秘書長。和省人事局。處長主持。各地、市、縣分管此項工作的領導和軍隊政治部負債人參加了會議。省領導同志作了重要講話。 ? 先將會議討論的問題綜述如下：〔廢話〕 ? 會議聽取了。代表省軍轉辦的工作報告，對 19。年以來軍轉工作的成績給予了充分的肯定?！厕D折不對〕 ? 并傳達了省政府對軍轉工作的幾點要求： ? 1.。 ? 2.。 ? 3.。 (略 ) 第三十九頁，共四十四頁。 ? 。 ? 分不清哪些事是重要的，那些事是次重要的，那些事是次要的，以此類推。有時候，就采取按照會議討論的順序排序，局部輕重，這是錯誤的。 第四十頁，共四十四頁。 〔四〕尾語常見病剖析 ? 尾語以會議名義發(fā)出希望與號召，有那么寫，無那么不寫。這要視會議情況來定。但有些單位紀要的尾語常常是不按常規(guī)走，所以，才導致問題不少。 ? 。 ? 戛然而止，沒有尾語。 ? 如會議紀要范文二：會議紀要格式范文 2024年〔無標題〕 ? ………………………… ? 本次會議是公司領導班子調(diào)整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調(diào)研情況進行〔了〕通報，對下一步工作進行〔了〕安排。 ? 一、會議首先通報原集團公司直屬單位 ——**勘察設計院改制情況。 ? ………………………………………………………………………… ? 五、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作征求廣闊職工建議和意見。 ? 第四十一頁，共四十四頁。 〔四〕尾語常見病剖析 ? ，號召沒力。有的希望只是一般的套話，沒有新意，讓人看不到希望。如某單位的紀要結尾這么寫：會議希望大家共同努力，艱苦奮斗，為把我單位建設成一個美好的而努力。這里太空洞了。幾乎可以讓一連人在里面藏貓貓。 ? 有的單位在號召里面，只是走過場，沒有任何實質意義。如某單位的紀要最后的號召是這樣寫的：會議號召所有干部員工，做好工作，迎接 2024年的開門紅，為全年的豐產(chǎn)豐收打下堅實的根底，迎接中華人民共和國成立 66周年。 ? 這段話是放之四海而皆準的套話，然而，對于本單位來講，幾乎是不沾邊。 第四十二頁，共四十四頁。 四、結束語 ? 寫好紀要，是宣傳會議精神的需要，是單位把領導的智慧變成大家行動指南的好時機，必須寫好。 ? 謝謝。 ? 班門弄斧，缺乏之處，歡送賜教。 ? ? 第四十三頁，共四十四頁。 內(nèi)容總結 文稿修改演播室。主講 李剛英教授。某些重大問題必須經(jīng)過會議討論才能決定做還是不做。如某某單位關于某某會議主要問題的會議紀要。但好多單位在寫紀要的時候，卻不寫全。 2024年 7月 27日，院長李 在會議室主持召開學院第 9次黨政聯(lián)席會。六、會議審議了電力科技環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品展示中心等工程造價咨詢招標方式的議案，同意以詢價談判方式選擇工程造價審核咨詢機構。 第四十四頁，共四十四頁。