5農(nóng)委矛盾糾紛排查調(diào)處方案-資料下載頁
2025-09-02 19:26本頁面
【正文】 盾糾紛，要積極及時引導(dǎo)雙方當(dāng)事人通過法律途徑解決矛盾糾紛。對于沖突性較強，可能產(chǎn)生 “ 個人極端行為 ” 的當(dāng)事人，既要做好思想工作，更要做好穩(wěn)控工作。 三要強化工作責(zé)任。委屬各單位 要嚴格實行排查化解工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，把排查化解任務(wù)落實到具體責(zé)任人，明確解 第 3 頁 共 3 頁 決問題的時限要求，做到事事有人管、件件有著落。對該排查的問題沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)了沒有及時化解而釀成極端事件或惡性案件的，將嚴格實行責(zé)任倒查，追究有關(guān)單位和相關(guān)人員的責(zé)任。
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