5社區(qū)建立矛盾糾紛排查調(diào)處機制-資料下載頁
2024-09-12 01:15本頁面
【正文】 實。一是落實黨政一把手負總責的責任機制。按照 “ 屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責 ” 的原則，嚴格實行維護穩(wěn)定一把手負責制、 “ 一票否決制 ” 和責任追究制，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 富一方群眾，保一方平安 ” 的政治責任和意識，提高了維護穩(wěn)定、調(diào)處矛盾、處理突發(fā)事件、共建和諧社會的能力和水平。二是落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會制度。在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居委）三級實行每月一次的矛盾糾紛排查調(diào)處例會制度，及時總結(jié)報告上月治安狀況和矛盾糾紛排查調(diào)處等情況，分析可能出現(xiàn)的各種不安定因素，研究重大疑難或跨鄉(xiāng)、跨村糾紛案件的調(diào)處方案 ，保證了矛盾糾紛的及時化解。三是落實矛盾糾紛預(yù)防機制。堅持認真 第 8 頁 共 9 頁 調(diào)處、重在預(yù)防的方針，完善了正常時期、重大節(jié)日、特殊時期不同要求的信息報告制度，建立了重大矛盾糾紛事件應(yīng)急處置機制，加大排查、回訪力度，使矛盾糾紛調(diào)處工作由事后處理轉(zhuǎn)向事前化解、被動調(diào)處轉(zhuǎn)向主動預(yù)防。四是落實包案調(diào)處機制。對重大矛盾糾紛，實行領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦制度，做到了事事有答復(fù)、件件有結(jié)果。對所有矛盾糾紛，都具體落實到基層調(diào)委會和調(diào)解員身上，做到了 “ 四定 ” 、 “ 三包 ” ，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責任單位、定責任人、定辦結(jié)時限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋，明顯 提高了工作效率和調(diào)處水平。五是落實督查考核機制。建立年度工作目標、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部 “ 三 位一體 ” 考核制度，將矛盾糾紛排查調(diào)處作為 “ 和諧創(chuàng)建 ” 、“ 平安建設(shè) ” 、社會治安綜合治理的一項重要內(nèi)容，每年半年督查和年度綜合考核，進行重獎重罰。對能調(diào)處矛盾糾紛、維護穩(wěn)定、共建和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子和個人，進行總結(jié)表彰；對調(diào)處不及時、無效果，導(dǎo)致矛盾糾紛升級的單位和領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)責任人員，實行年度評獎一票否決。嚴格的目標責任管理，形成了預(yù)防和調(diào)處矛盾糾紛的整體合力，有力地維護了社會穩(wěn)定，促進了和諧社會建設(shè)，營造了政通人和、競相 發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)的良好氛圍。全市經(jīng)濟總量由 2024 年的全省第八位上升到 2024 年的全省第三位；社會治安連續(xù) 8 次被省委、省政府評為全省良好地區(qū)，兩次被中央綜治委授予 “ 全國社會治安綜合治理先進單位 ” 和 第 9 頁 共 9 頁 全國社會治安綜合治理優(yōu)秀地市 ” 稱號。
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1