基層醫(yī)院工會(huì)工作主要問題及對(duì)策-資料下載頁(yè)
2025-09-24 06:46本頁(yè)面
【正文】 爭(zhēng)觀念、效益觀念、法制觀念、信息觀念、人才觀念和權(quán)利義務(wù)觀念取代不合事宜的舊觀念。二要勤于思考，用創(chuàng)新的思維去解決問題。三要熟悉法律，科學(xué)維權(quán)，只有用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會(huì)維權(quán)工作，用科學(xué)的態(tài)度來協(xié)調(diào)工會(huì)維權(quán)工作，用科學(xué)的方法來推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作，用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量工會(huì)維權(quán)工作，才能切實(shí)提高工會(huì)的維權(quán)實(shí)效，不斷提高維權(quán)工作的質(zhì)量和水平。二〇一一年八月二十日內(nèi)容總結(jié)
（1）基層醫(yī)院工會(huì)工作主要問題及對(duì)策
目前，基層醫(yī)院基本上是地方財(cái)政差額撥款的事業(yè)單位，具有事業(yè)、企業(yè)的兩種性質(zhì)，由于在體制上的特殊性，對(duì)基層醫(yī)院的工會(huì)工作，特別是維權(quán)工作提出了新課題
（2）一、 組織機(jī)構(gòu)不健全，工會(huì)干部素質(zhì)和責(zé)任心不強(qiáng)
（3）醫(yī)務(wù)人員社會(huì)責(zé)任性強(qiáng)、工作壓力大、醫(yī)患糾紛日益增多、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增大，工會(huì)要從和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益、降低從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)工作安全等方面發(fā)揮應(yīng)有作用
（4）二〇一一年八月二十日
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