4農(nóng)村基層黨組織存在的主要問題及對策分析-資料下載頁
2024-08-27 03:38本頁面
【正文】 、技能水平等方面得到提高。同時可以考慮把村黨組織書記和村 委會主任到異地學習培訓，通過走出去的學習培訓方式，讓村干部開闊視野，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和奮進力。 （四）強化村干部隊伍管理。農(nóng)村基層干部隊伍的管理目前仍然是個薄弱環(huán)節(jié)，要建立健全村級干部隊伍管理機制，積極探索建立村干部目標管理考核制度、用制度管人，確?；鶎雨犖榈?第 4 頁 共 4 頁 先進性。在此基礎上進一步落實基層隊伍待遇。目前推行的 “ 一定三有 ” 讓村農(nóng)村基層黨組織存在的主要問題及對策分析第 2頁 干部待遇有所提高，但與他們的付出仍然存在較大反差。一方面要進一步提高他們的經(jīng)濟待遇，特別是要建立退下來村干部的養(yǎng)老保險 制度，讓他們老有所養(yǎng)。另一方面要加大從農(nóng)村基層干部隊伍中招錄公務員的力度，通過擴大招錄面，讓更多的村干部有發(fā)揮自己才能的平臺，讓他們真正看到干好的希望，激發(fā)了工作熱情。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1