基層電力企業(yè)團(tuán)組織工作存在的問題及對策建議思考-資料下載頁
2025-09-24 06:43本頁面
【正文】 用。（五）電力企業(yè)基層團(tuán)組織工作四項結(jié)合首先，電力企業(yè)應(yīng)將團(tuán)組織與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合在一起。在新時代背景下，企業(yè)自身的經(jīng)營方式在改變，應(yīng)該帶動企業(yè)團(tuán)組織完善自身的管理方式與工作方式，使團(tuán)組織正確認(rèn)識經(jīng)濟(jì)改革對其發(fā)展的重要性，進(jìn)而全身心投入到改革中。此外，企業(yè)應(yīng)及時了解團(tuán)組織工作人員的思想動態(tài)，根據(jù)工作人員實際狀況，采取針對性的管理方式，制定合理的經(jīng)濟(jì)建設(shè)方案。其次，對團(tuán)組織人員進(jìn)行人性管理，將政策與情感有機聯(lián)系在一起，以此實現(xiàn)人性化管理。再次，制定激勵制度，在電力企業(yè)開展工作的過程中，應(yīng)該注意對工作人員的獎勵機制，以此提高工作人員工作積極性。將精神獎勵與物質(zhì)獎勵有機融合在一起，促進(jìn)團(tuán)組織工作人員工作質(zhì)量提升。最后，將企業(yè)外部與團(tuán)組織有機結(jié)合在一起，以此實現(xiàn)資源利用最大化，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。四、結(jié)語總而言之，在黨的十九大會議中提出：在企業(yè)發(fā)展過程中，應(yīng)堅持以人為本的發(fā)展思想，堅持黨的思想方針，落實黨的基礎(chǔ)政策，以此實現(xiàn)特色社會主義的建設(shè)。在基層電力企業(yè)開展思想政治工作制，應(yīng)充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用，推動黨組織的發(fā)展與進(jìn)步，向工作人員灌輸黨的政策與思想，以此提高工作人員思想素質(zhì)，進(jìn)而推動企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步。通過團(tuán)組織工作開展，提高企業(yè)工作人員凝聚力，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，進(jìn)而推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步。
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