醫(yī)院基層黨建政工工作存在的問題及對策建議思考-資料下載頁
2025-09-23 23:48本頁面
【正文】 人；其次，要完善獎懲制度來提高政工人員的責(zé)任感和工作積極性，當(dāng)政工人員在工作中有突出表現(xiàn)時，要給予必要的獎勵，如果存在工作態(tài)度消極，經(jīng)常出錯的情況要給予必要的懲罰，確保醫(yī)院基層黨建政工工作能夠落到實處。（四）提升工作人員的綜合素質(zhì)黨建政工工作人員要具備責(zé)任感、使命感，在新時期背景下同時擁有緊迫感，嚴(yán)格要求自己，不斷通過各種途徑提升自身的綜合素質(zhì)和實踐能力。醫(yī)院同時加大選拔和培養(yǎng)人才，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及實踐活動，確保黨建政工工作隊伍里面人才濟濟，這樣黨建政工工作隊伍的面貌才會煥然一新。四、結(jié)語基層黨建政工工作是醫(yī)院黨建工作中的核心環(huán)節(jié)，對于任何醫(yī)院都非常重要。它關(guān)系到醫(yī)院長久的經(jīng)營和發(fā)展，是能夠凝聚醫(yī)院員工的推動力，更是優(yōu)化醫(yī)院的動力。尤其在當(dāng)前經(jīng)濟的發(fā)展形勢下，醫(yī)院黨建政工工作現(xiàn)狀并不樂觀，為此需要采取行之有效的創(chuàng)新措施，尋求新的突破和路徑，增強員工的思想覺悟，有效化解出現(xiàn)的問題和矛盾，從而提高醫(yī)院黨建水平，堅持以人為本的原則，扎實推進基層黨建政工工作，最終推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)濟降速增長的市場環(huán)境對我國諸多醫(yī)院發(fā)展產(chǎn)生了影響，在這種環(huán)境下，國家對公立醫(yī)院的宏觀調(diào)控更加嚴(yán)格，醫(yī)院在不斷深化制度改革的過程中，還應(yīng)該加強醫(yī)院基層黨建政工工作的實效性，這樣才能有效提升醫(yī)院的核心競爭力。
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