【正文】 1）宿舍就寢時間不超過晚上23時（節(jié)假日最晚不超過24：00時）；晚上23時后宿舍內(nèi)一律禁止大聲喧嘩或使用器具造成噪聲等擾亂他人休息。（2）員工晚歸或不在宿舍居住時須向舍長或同舍人員知會，對無故晚歸或事先未告之不歸者所造成的一切后果由其自負(fù)。（1）宿舍員工按宿舍舍長要求輪流將每天的垃圾扔到指定的區(qū)域內(nèi)，并負(fù)責(zé)宿舍的清掃工作，養(yǎng)成良好的清潔、衛(wèi)生習(xí)慣，對不講個人衛(wèi)生的經(jīng)教育無改善的，取消入住資格，自行解決住宿。（2）宿舍長定期對宿舍進(jìn)行清潔衛(wèi)生檢查，總務(wù)人事課負(fù)責(zé)不定期監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)亂扔亂放的，責(zé)令其整改，不整改的，處罰清掃一星期過道、走廊及公共衛(wèi)生的清潔，并計入本人月度或年度綜合考核中。（3）保持宿舍內(nèi)、樓梯間、公共場所的清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地大小便、亂丟果皮、紙屑、亂倒臟物、在墻上亂畫，（4）不得在墻壁隨意張貼或釘物品。保護建筑物，愛惜附屬水電及安全設(shè)備，節(jié)約使用水電。（5）宿舍外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜。（1）員工離職或不住宿舍時須報告總務(wù)人事課，確定搬離宿舍日期以便核算其住宿補助費用。（2）員工試用期內(nèi)離職的于離職當(dāng)日搬出宿舍，轉(zhuǎn)正后離職的最遲于離職3日內(nèi)搬出宿舍。（3）員工離職時應(yīng)與同宿舍人員結(jié)清自行支付的水、電費用，對不支付水、電費者公司有權(quán)在其工資里按其費用的10倍罰款扣罰。（4）員工離職時先結(jié)清水、電費用并搬出宿舍由舍長檢查后才能結(jié)算工資，否則公司有權(quán)拒絕付工資直至其將相關(guān)手續(xù)辦理完畢后再結(jié)算。十五．保安管理制度：（1）為加強保安工作的管理，使保安人員值勤、執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。（2）認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。（3）保安人員代表本公司執(zhí)行公司規(guī)章制度，公司員工應(yīng)配合保安人員工作。（4）保安每日24小時執(zhí)勤不間斷，執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處理，并立即報告上級。（5）保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與直屬上級聯(lián)系。對糾紛事件，保安應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以防止事態(tài)擴大。（6）對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進(jìn)行查問，情況嚴(yán)重的可直接與公安機關(guān)聯(lián)系。：（1）維持公司內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。（2）維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。(3）加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，及時進(jìn)行妥善處理。(4）監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度及安全守則。(5）加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。(6）對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。(7）做好值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況。(8）妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。(9）做好工作交接，正確記錄當(dāng)班日志、來訪登記表和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。10）安保人員應(yīng)做到：（1）加強組織紀(jì)律性，遇事及時請示、報告。（2）堅守崗位，恪盡職守，不脫、離、睡、串崗，不閑聊、玩手機等不做與工作無關(guān)的事。（3）明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情況仔細(xì)觀察。（4）遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。（5）儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明，處事公平合理。（6）工作效率高，達(dá)到“四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、到位快、展開快、完成任務(wù)圓滿。(1）上班時間須穿公司配發(fā)的制服，著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。(2）禮貌回答到訪客戶的詢問，熱誠對待客戶，耐心解釋公司的要求及規(guī)章制度。(3）上班期間應(yīng)堅守崗位，不得擅離職守或賭博、閑聊、閱讀書報、聽收錄機、睡覺等失職事情。(4）注意謹(jǐn)言慎行，態(tài)度和藹嚴(yán)正，有較高的職業(yè)素養(yǎng)，不高聲宣嘩，禁止與員工或到訪來賓爭吵、打架等無禮貌行為。(5）當(dāng)班前和當(dāng)班期間不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》和對公司、員工人身財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則，禁止保安有下例行為，違者開除處理，情節(jié)嚴(yán)重的公司保留追究法律責(zé)任權(quán)力：(1）限制他人人身自由，非法搜查他人身體、侮辱或毆打他人。(2）非法扣押、沒收他人財物、證件。(3）阻礙依法執(zhí)行公務(wù)。(4）采用暴力或以暴力手段處理員工糾紛或突發(fā)事件。(5）侵犯個人隱私或泄漏因工作期間知悉的屬于公司的商業(yè)秘密。(6）行為舉止輕浮、挑撥他人或員工之間的事非。(7）利用工作之便向供應(yīng)商、來賓或員工索取好處或貪小便宜。(8）非工作因素放員工或非公司人員出入公司大門（經(jīng)直接主管同意除外）。(9）未經(jīng)許可擅自調(diào)班，不服從上級工作安排。(10）在工作期間撥打私人電話。(1)員工出入管理規(guī)定①員工進(jìn)入廠區(qū)不得攜帶危險、易燃易爆物品、刀槍等利器物品及國家法律規(guī)定的違禁物品。②員工未經(jīng)主管批準(zhǔn)不得擅自陪同家人、朋友或來賓到公司辦公室、車間參觀。③已經(jīng)離職員工拒絕進(jìn)入公司大門，經(jīng)上級許可除外。④員工上下班接受保安檢查，不準(zhǔn)攜帶公司物品、文件、資料出廠，上級主管許可除外。⑤員工上班時間出廠須出示放行條，無放行條或許可的外出拒絕放行。⑥裝貨物品與貨單不符，不準(zhǔn)出廠。⑦貨物出廠無出貨單或放行條不得出廠。(2）供應(yīng)商、貨物車輛的管理規(guī)定①供應(yīng)商到廠洽談，需到保安室進(jìn)行來訪登記填寫《來訪出入證明表》并經(jīng)到訪部門許可方可入廠。②供應(yīng)商車輛按保安指定區(qū)域停放，否則拒絕其停放。③貨運車輛入廠時需出具送（提）貨證明，并辦理來訪登記手續(xù)后入廠，送貨車輛進(jìn)廠通知部品管理員確認(rèn)；④供應(yīng)商或到訪來賓攜帶公司物品出廠，須出具物品放行條，寫清楚放行物品的規(guī)格、數(shù)量、原因等并由攜帶物品歸屬部門主管簽名確認(rèn)，保安檢查物品與放行條相符后準(zhǔn)予放行；保安對物品歸屬部門判定不了的情況須經(jīng)上級許可放行。(3）訪客人員管理規(guī)定:對于有下例行為的來訪人員和車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)廠①攜帶易燃易爆等危險物品的人員或車輛。②不愿意出示有效身份證件、衣觀不整、言語不明、態(tài)度惡劣、有明顯挑起事非者。③推銷產(chǎn)品、商品或收購廢品、廢舊物品的人員或車輛。④到訪部門不明確，拒絕來訪登記的人員。(4）裝修、維護人員管理規(guī)定①裝修、維修、維護及其它修整公司公用設(shè)施、辦公設(shè)備、通訊網(wǎng)絡(luò)等人員到訪須填寫《來訪出入證明表》和辦理來訪登記手續(xù)，在登記表上注明隨身攜帶物品的名稱及數(shù)量。②裝修、維護人員離廠時須出示放行條。③保安對裝修、維護人員離廠攜帶的物品進(jìn)行檢查、核對，發(fā)現(xiàn)夾帶公司物品的，須立即上報上級并扣留公司物品。(1）按照公司內(nèi)作息時間規(guī)定按時開關(guān)大門門鎖，非上班時間禁止開大門（特殊情況除外）。(2）值班保安負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)負(fù)責(zé)人，每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。(3）員工下班后，保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關(guān)閉情況，切實做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）等工作。(4）保安必須提前十分鐘到崗，當(dāng)班保安發(fā)現(xiàn)交班保安有飲酒的不能交班；接班保安未在交接班時間到崗的，當(dāng)班保安不能離崗，必須進(jìn)行交接班后才能下班。(5）當(dāng)班保安交班時，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等交接清楚。(6）熟記公司內(nèi)各處之水、電、氣、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應(yīng)即上報主管處理。(7）密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，并做好記錄。(8）觀察、留意每天出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時通知其上級部門注意和處理，并記錄在案。(9）當(dāng)班期間不得無故私自離崗，針對天氣突發(fā)情況要關(guān)好門窗等。(10）發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即上報上級處理。(11）保安人員應(yīng)熟練使用安全裝備，了解配置地點。緊急事件發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：①判斷情況屬于自己可解決消除時，速采取行動，并報告上級。②判斷事故無法解決，應(yīng)急速通報有關(guān)部門。③日間災(zāi)害急報上級處理，夜間災(zāi)害除急報上級以外，判斷情況同時報派出所1消防單位119或救護單位120。④夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時，應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報上級。(1）保安當(dāng)班時間負(fù)責(zé)公司大門前和公司大門內(nèi)的清掃、清潔工作，發(fā)現(xiàn)亂堆亂放的給予糾正并協(xié)助其正確擺放。(2）每月月尾將上月工作記錄交總務(wù)人事課檢查并保存留檔。(3）保安當(dāng)班接收公司的快遞或相關(guān)物品第一時間通知文件或物品收件人部門或本人領(lǐng)取，周日或公司放假期間收到的快遞或相關(guān)物品電話通知收件人本人確認(rèn)是否領(lǐng)取。(4）做好每天進(jìn)出公司車輛檔案、人員的登記記錄，總務(wù)人事隨時檢查登記情況，發(fā)現(xiàn)漏登記三次給予警告，再次發(fā)生，作辭退處理。十六．信息安全制度，不分試用期或轉(zhuǎn)正后情況，應(yīng)遵守以下保密規(guī)定，不泄露屬于公司的信息、不破壞公司的設(shè)備或者系統(tǒng)。（1）員工在從事本職工作的過程中，知悉的關(guān)于公司及公司的客戶、合作商等的事業(yè)、商品、組織、業(yè)務(wù)、客戶、財務(wù)、管理、人事、計劃的信息，顧客●客戶●職員等的個人信息及其他信息，未經(jīng)上級主管同意不能用在工作以外的用途上，從事工作期間及完成工作以后，不透露或泄露給第三人。（2）員工用公司的或公司代管的設(shè)施、設(shè)備、備品及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)時，應(yīng)充分注意、合理利用避免損壞。未經(jīng)上級主管同意不得用在工作以外的用途上。（3）員工在從事工作中獲得的相關(guān)事項及其他事項、未得到管理者許可的情況下，不回答一切的新聞媒介、不向?qū)I(yè)書刊雜志社等提供素材、另外在所有的信息媒體和Web上不登載投稿。（4）員工應(yīng)經(jīng)常檢查電腦是否感染病毒、未經(jīng)確認(rèn)有無病毒感染的程序、文件、數(shù)據(jù)不在公司的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上使用。（5）員工因工作需要，獲得的關(guān)于訪問電腦的ID和密碼、不泄露給第三人。（6）員工在工作不需要的范圍內(nèi)，以及未設(shè)定訪問權(quán)的信息，不利用公司的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行內(nèi)外電子的注冊，不訪問該程序、文件、數(shù)據(jù)、主頁。（7）員工不參與影響公司信息安全的行為，未得到公司的許諾前，不將公司的設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和外部的電腦連接。（8）員工借用公司的軟件，按軟件許可條件合理使用。包括病毒定義文件的軟件在工作以外不轉(zhuǎn)用、轉(zhuǎn)賣、未經(jīng)許可不帶走。（9）員工不參與損壞公司信用和名譽的行為，發(fā)生和公司利益相反的個別事件，迅速報告給公司的管理者，按公司管理者的批示處理。，則按照公司的規(guī)定進(jìn)行處理；若因故意或重大過失造成公司損失的，除賠償公司因此所受的一切損失以外，公司將保留追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。十七．附則1. 本員工管理手冊，自2012年11月12日實施，此前與之有沖突的以本手冊為準(zhǔn)，其解釋權(quán)歸總務(wù)人事課。2. 本手冊的修訂，由總務(wù)人事課提案，經(jīng)員工代表集體討論，最終獲總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。修訂日版本修訂內(nèi)容擔(dān)當(dāng)2010/11/0800新規(guī)作成黃和琴2011/02/2801修改黃和琴2013/05/0302修改賴盛桓2017/1/11 03修改 梁春蘭格式 　　　　 　　 　佛山市順德區(qū)意艾蒲電器有限公司 　　　　 （110630）