【導讀】工作氛圍,不斷提高產(chǎn)品質量,降低生產(chǎn)成本,提高公司經(jīng)濟效益。持良好的專業(yè)形象,將管理系統(tǒng)規(guī)范化和科學化,同時保障公司和員工的利益。理手冊等相關內(nèi)容培訓,由班組長負責落實,并做好相應的培訓簽到記錄。第2條任何員工必須嚴格遵守公司的廠規(guī),廠紀.第3條員工進入廠區(qū)必須按規(guī)定佩帶廠牌,穿著工衣,著裝規(guī)范,違者一次10元。用手機上網(wǎng)、私自串崗、離崗等,違者罰款20-50元。組織及煽動罷工、聚眾鬧事者即時開除。法律相關條例進行處理,并承擔所有損失的賠償費用。不得私自亂調設備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理,造成重。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩。倍賠償或送公安機關處理。第3條在工作期間,不得無故離開廠區(qū)。批準方可,5天以上者須上交總經(jīng)理進行批示,否則視為勞動關系自然終止。節(jié)的嚴重性做出相應處罰。產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務,并保證質量。