【導(dǎo)讀】第1條上班時(shí)間上午8:00至12:00;下午13:00至17:00冬季。第2條每周六個(gè)工作日,周六、周日倒休,其他時(shí)間不準(zhǔn)休息。第4條打卡時(shí),不得爭(zhēng)先恐后,須排隊(duì)依次打卡,否則罰10元。第6條在工作期間,不得無(wú)故離開(kāi)廠區(qū)。否則視為曠工,罰50元,嚴(yán)重者扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的50%。當(dāng)天任務(wù)時(shí),未經(jīng)同意不得下班),上班時(shí)按要求穿戴好工作服。每月遲到超過(guò)30分。第10條請(qǐng)假超5天者,須由生產(chǎn)副總批準(zhǔn)方可,否則視為勞動(dòng)關(guān)系自然終止。則其工資不予發(fā)放。第14條在公司規(guī)定的休息日加班時(shí),工資按國(guó)家規(guī)定的3倍標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。嚴(yán)重性做出相應(yīng)處罰。繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車(chē)間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。人的疏忽而造成問(wèn)題,則個(gè)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。重后果的,將會(huì)追究當(dāng)事者的責(zé)任。私自串崗、離崗等,違者罰款50元。第32條本車(chē)間人員在當(dāng)月違反制度三次以上者,車(chē)間各級(jí)主管也應(yīng)接受相應(yīng)處罰。成批生產(chǎn)又可按其批量大小分為小批生產(chǎn)、中批生產(chǎn)、大批生產(chǎn)三種類(lèi)型。其中,小批生產(chǎn)和