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2025-09-22 05:06本頁面
【正文】 們遼寧人壽系統(tǒng)首屆職代會上就出臺了《職工代表大會實施細則》和《提案征集辦法》等。今后，我們還要制訂一些制度，比如職代會的報告制度、評估制度、決議落實制度等等，逐步規(guī)范職代會的程序，提高職代會的質量。 五、要加強培訓提高素質 職工代表應有較高的政策理論水平，較強的參政議政能力，較好的業(yè)務知識。各級職工代表大會都要重視并加強對職工代表的培訓，不斷提高職工代表的“四種能力”：一是參與能力。要熟悉掌握黨的方針政策和國家法律、法規(guī)及相關的業(yè)務知識，關鍵時刻能參得上議得出。二是分析能力。對公司的遠景規(guī)劃、改革舉措及職工反映的熱點、難點問題，能進行科學的分析歸納，形成比較客觀的意見和建議。三是調查研究能力。作為職工代表，應經(jīng)常深入到職工群眾中去，了解職工所思、所想、所急、所盼，掌握第一手材料，及時準確地反映職工的意愿。四是表達能力。能用自己的語言把職工的意見表達出來，把職代會的精神傳達下去，以求上下形成共識，形成合力。 總之，全面推進職工代表大會的各項工作，不斷開創(chuàng)職代會建設的新局面，就要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大提出的一系列重大戰(zhàn)略決策為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，樹立中國特色社會主義工會維權觀，認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針；要按照建設社會主義核心價值體系的要求，用馬克思主義中國化的最新成果武裝職工群眾，引導職工群眾在提高策劃能力和組織實施能力上下功夫，增強輿論引導能力；要為團結動員廣大職工推動科學發(fā)展、構建和諧社會，堅定正確的政治方向，找準工作定位，增強服從服務于黨和國家大局的自覺性和堅定性；要用真理引導職工群眾思想，用真情溫暖職工群眾心靈，用真心維護職工群眾權益，通過不懈努力，把黨的十七大精神落到職代會建設的各項工作之中。■ 第8頁 共8頁
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