頂級(jí)金融經(jīng)驗(yàn)交流(參考版)
2024-10-01 05:06本頁(yè)面
【正文】 ■ 第8頁(yè) 共8頁(yè)。能用自己的語(yǔ)言把職工的意見(jiàn)表達(dá)出來(lái)，把職代會(huì)的精神傳達(dá)下去，以求上下形成共識(shí)，形成合力。作為職工代表，應(yīng)經(jīng)常深入到職工群眾中去，了解職工所思、所想、所急、所盼，掌握第一手材料，及時(shí)準(zhǔn)確地反映職工的意愿。對(duì)公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃、改革舉措及職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，能進(jìn)行科學(xué)的分析歸納，形成比較客觀的意見(jiàn)和建議。要熟悉掌握黨的方針政策和國(guó)家法律、法規(guī)及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，關(guān)鍵時(shí)刻能參得上議得出。 五、要加強(qiáng)培訓(xùn)提高素質(zhì) 職工代表應(yīng)有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的參政議政能力，較好的業(yè)務(wù)知識(shí)。今年初，在我們遼寧人壽系統(tǒng)首屆職代會(huì)上就出臺(tái)了《職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》和《提案征集辦法》等。尤其重要的是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的制度、機(jī)制建設(shè)，包括利益協(xié)調(diào)、述求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障等制度、機(jī)制的建設(shè)。思想建設(shè)、組織建設(shè)、包括作風(fēng)建設(shè)，都全過(guò)程地貫穿于制度建設(shè)之中。 四、要強(qiáng)化制度逐步規(guī)范 職代會(huì)要履行各項(xiàng)職能，尤其是履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，必須有完善的制度、機(jī)制，才能真正實(shí)現(xiàn)。把維護(hù)公司整體利益、促進(jìn)公司的發(fā)展與維護(hù)職工的合法權(quán)益與具體利益結(jié)合起來(lái)，不能只講一個(gè)維護(hù)。在維護(hù)職工合法權(quán)益中，包含維護(hù)公司和國(guó)家的整體利益。因?yàn)橹挥泄镜臉I(yè)務(wù)發(fā)展了、實(shí)力增強(qiáng)了，職工的收入和福利待遇才能得到提高，職工相應(yīng)的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)益才能得到保障。 三、要堅(jiān)持原則履行職責(zé) 職工代表行使職權(quán)，一定要堅(jiān)持以發(fā)展為主線、以維權(quán)為重點(diǎn)的原則，把促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展作為著力點(diǎn)。同時(shí)，還要建立和完善各項(xiàng)工作制度和監(jiān)督制度，為職代會(huì)建設(shè)提供有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保證。當(dāng)前，隨著公司改革和發(fā)展的深化，現(xiàn)代企業(yè)制度逐步建立，法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善，職工民主意識(shí)不斷增強(qiáng)，參與領(lǐng)域不斷擴(kuò)展，職工利益結(jié)構(gòu)不斷變化，勞動(dòng)關(guān)系日益多元化和市場(chǎng)化，如果沒(méi)有黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，
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