頂級金融經(jīng)驗(yàn)交流-文庫吧資料
2024-10-01 05:06本頁面
【正文】 沒有行政的大力支持，沒有工會等職能部門的精心組織，工作很難開展好。在我國，職工代表大會制度是有中國特色的企業(yè)民主管理制度，企業(yè)不管進(jìn)行怎樣的改革、改制，無論實(shí)行什么樣的管理方式，都要堅(jiān)持這一基本制度。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不僅僅是要求產(chǎn)權(quán)明析、責(zé)權(quán)明確，而且還要實(shí)行科學(xué)管理。而職工代表大會是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系必不可少的重要機(jī)制。這對企業(yè)各級職代會團(tuán)結(jié)動員廣大職工為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會建功立業(yè)提出了更高的要求?！翱茖W(xué)發(fā)展和社會和諧是內(nèi)在統(tǒng)一的，沒有科學(xué)發(fā)展就沒有社會和諧，沒有社會和諧也難以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”。因此，職代會的民主管理和民主監(jiān)督作用，是防止腐敗，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效手段，是保持黨與職工群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。按照《工會法》的規(guī)定，職代會具有知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和審議通過權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，穩(wěn)步促進(jìn)基層職工民主政治建設(shè)，就要健全完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度。因此，我們必須加強(qiáng)職代會建設(shè)，通過職代會這種形式和載體，落實(shí)好職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保護(hù)好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工的積極性、創(chuàng)造性，從而使企業(yè)的發(fā)展保持不竭的動力源泉。目前，我們遼寧人壽系統(tǒng)各級職代會要解決的主要問題是如何真正體現(xiàn)職工的主人翁地位問題，使職工真正成為企業(yè)的主人，依法行使民主管理的權(quán)力。全心全意依靠工人階級，是由我們黨和國家的性質(zhì)決定的，是由工人階級的地位和作用決定的。 一是從實(shí)踐“三個代表”重要思想和貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的高度來認(rèn)識堅(jiān)持和完善職代會制度的重要性?？倳浀膱?bào)告，在指導(dǎo)思想上為發(fā)展中國特色社會主義的職工民主政治建設(shè)指明了方向，對維護(hù)廣大職工的民主權(quán)利，推動社會主義民主政治提出了新的更高的要求，提供了強(qiáng)大的思想武器和理論依據(jù)。 一、要提高認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中
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