秘書(shū)該如何把握好于領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的度-資料下載頁(yè)
2025-09-22 01:32本頁(yè)面
【正文】 雜。 總之，為適應(yīng)新時(shí)期秘書(shū)工作，秘書(shū)除了要不斷提高自己的才干素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，還要不斷適應(yīng)黨的思想方針和政治路線(xiàn)，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，轉(zhuǎn)變職業(yè)能力，轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)，努力提高秘書(shū)工作的效能和水平，以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的要求，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 四、較高的才干是必備條件 我們先從業(yè)務(wù)能力，即通常說(shuō)的才干同服務(wù)的關(guān)系談起。什么是秘書(shū)的職業(yè)才干。它首先應(yīng)包括秘書(shū)的一定水平和文化水平。政治水平指的是馬克思列寧主義、毛澤東思想的理論修養(yǎng)，認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力，對(duì)現(xiàn)行政策的理解和掌握。文化水平指的是基礎(chǔ)知識(shí)、文字能力等等。這些是秘書(shū)才干的土壤和肥料，也是才干的構(gòu)成部分。另外當(dāng)秘書(shū)要懂事，要審時(shí)度勢(shì)、通情達(dá)理，才能把工作做得恰如其分，才能搞好同領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)系。正如對(duì)聯(lián)所說(shuō)“能攻心則反側(cè)自消，從古知兵非好戰(zhàn)；不審勢(shì)即寬嚴(yán)皆誤，后來(lái)治蜀要深思”。 才干是做秘書(shū)的基本功，如果一個(gè)秘書(shū)辦事，丟三拉 四、拖拖拉拉。傳話(huà)，天南海北、走弦跑調(diào)。寫(xiě)材料，詞不達(dá)意、不知所云。出主意，云里霧里，不得要領(lǐng)。這樣的人、這樣的事，一次兩次也許沒(méi)多大關(guān)系，三次、四次還是這樣，就會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)人的不滿(mǎn)意，哪里還能處好關(guān)系。秘書(shū)的才干，大體上分為三種類(lèi)型：一是辦事型，要求精明強(qiáng)干、思路敏捷，辦事利落。二是“秀才”型，是主事寫(xiě)文章的，他的辦事能力不一定很強(qiáng)，但寫(xiě)文章很擅長(zhǎng)，同樣要求思路清楚，頭腦靈活，有學(xué)有識(shí)。有的秘書(shū)，兼有辦事、寫(xiě)作兩種才能，那更受歡迎。三是技術(shù)型比如打字、印刷，辦公設(shè)備（傳真機(jī)、機(jī)、電話(huà)機(jī)）使用和維修、機(jī)要譯電等。三種類(lèi)型的人員，都要把自己的本事掌握好，達(dá)到熟練程度，才能勝任愉快，才能與領(lǐng)導(dǎo)的需要相適應(yīng)，也才能把關(guān)系搞好。秘書(shū)人員的基礎(chǔ)職能是辦事，參謀多半也是在辦事中體現(xiàn)的。 第8頁(yè) 共
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