6透析秘書和領(lǐng)導(dǎo)間的關(guān)系-資料下載頁
2025-09-14 00:06本頁面
【正文】 愛事業(yè)的精神、不計較報酬待遇的精神。 ” 這說明秘書必須一心一意的對待工作，因為秘書是領(lǐng)導(dǎo)決策的堅定執(zhí)行者和維護者，秘書必須堅定不移地貫徹領(lǐng)導(dǎo)的決策、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決 第 5 頁 共 5 頁 定。 顧全大局而不介入矛盾 當(dāng)幾位領(lǐng)導(dǎo)者在某件事件上產(chǎn)生了不同的意見分歧、有了個人矛盾時，作為一名秘書應(yīng)該怎么辦。有兩種方法，一種是當(dāng) “ 和事佬 ” ，另一種則不必諱言。在領(lǐng)導(dǎo)者之間，特別是在中 下級領(lǐng)導(dǎo)者之間，有時是會有分歧、有矛盾的。而在中、下級部門，常常是一個秘書同時為幾位領(lǐng)導(dǎo)者服務(wù)，這時就容易出現(xiàn)這種情況。所謂 “ 神仙打仗，凡人發(fā)慌 ” ，秘書夾在中間很為難。此時秘書可以遵循這樣的原則：秘書不能也不允許介入領(lǐng)導(dǎo)者私人之間或工作中的分歧和矛盾中。 總之，秘書要搞好本職工作，首先，必須處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，對自身角色進行準(zhǔn)確定位，清除職能環(huán)境帶來的障礙，并不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，只有這樣，秘書的工作才會有堅強的后盾，才能得到理解和支持。 參考文獻： [1]方國雄，方曉蓉。秘 書學(xué) [m].北京。高等教育出版社，2024. [2]鄧乃行，曾昭樂。秘書與寫作 [m].廣州。暨南大學(xué)出版社， 2024
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