6透析秘書和領(lǐng)導(dǎo)間的關(guān)系-wenkub
2024-09-23 00 本頁(yè)面
【正文】 文章討論了秘書工作的核心問題以及秘書與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，并就如何處理兩者之間的關(guān)系提出了建議。 關(guān)鍵詞：秘書；領(lǐng)導(dǎo)；關(guān)系處理 秘書人員在辦公室里起到一種樞紐橋梁的作用，主要負(fù)責(zé)上下級(jí)間的溝通、內(nèi)外部門的溝通，是領(lǐng)導(dǎo)者工作上的參謀和助手，同領(lǐng)導(dǎo)者朝夕相處并與領(lǐng)導(dǎo)的工作同步運(yùn)轉(zhuǎn)。處理好秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，最根本的是要處理好工作關(guān)系，在職能上看，秘書要為領(lǐng)導(dǎo)人服務(wù)，在組織上看，秘書是上傳下達(dá)的橋梁，而在生活上看，秘書與領(lǐng)導(dǎo)之間是友愛關(guān)系。秘書只要合理的清除這兩項(xiàng)職能中存在的障礙，便能使其與領(lǐng)導(dǎo)之間的 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 關(guān)系更加融洽，工作效率更高。 正確處理秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系 權(quán)利因素的干擾 秘書作為領(lǐng)導(dǎo)者身邊的參謀助手是在主輔配合中 的近身輔助，而秘書的工作必須是與領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)服務(wù)相適應(yīng)的。因此，作為秘書必須正確對(duì)待與異性領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，維護(hù)自己平等的人格尊 嚴(yán)，自覺保持與領(lǐng)導(dǎo)在工作目標(biāo)上的一致性。 能力因素的作用 由于不同的領(lǐng)導(dǎo)者具有不同的個(gè)性，秘書處理好與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的時(shí)候可以控制為經(jīng)驗(yàn)，從總體觀察也可以找一些普遍性、規(guī)律性的東西以指導(dǎo)我們的工作。秘書還應(yīng)有理解和領(lǐng)會(huì)的能力、條理和駕馭的
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