【總結(jié)】 電力企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)分析 企業(yè)工會(huì)是工人階級(jí)自愿結(jié)合的群眾性組織,保護(hù)職工的利益是工會(huì)的一項(xiàng)基本職能,也是工會(huì)存在的重要客觀基礎(chǔ)。職工群眾在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故、職業(yè)傷害,這是有關(guān)職工生命安全...
2025-09-22 01:02
【總結(jié)】 電力企業(yè)計(jì)劃生育工作思考 一、企業(yè)做好計(jì)劃生育工作的重要意義 中國(guó)作為世界上人口最多的國(guó)家,占世界人口的四分之一。根據(jù)我國(guó)第六次人口普查,目前我國(guó)大陸31個(gè)省、自治區(qū)和直轄市,,和第五次人口普...
2025-09-20 13:34
【總結(jié)】 電力企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)研究 摘要:電力企業(yè)的工會(huì)組織承擔(dān)著保護(hù)勞動(dòng)者安全和健康的責(zé)任。當(dāng)前,電力企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作還存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)為:勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查考核機(jī)制不健全,勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍...
2025-09-22 00:32
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 創(chuàng)新電力企業(yè)共青團(tuán)工作的思考 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善、電力體制改革的穩(wěn)步推進(jìn),以及 青年人思想觀念、價(jià)值取向和行為規(guī)范的多元化,電力企業(yè)共青 團(tuán)工作面臨著團(tuán)員隊(duì)伍萎縮、青年需...
2025-09-19 01:00
【總結(jié)】 電力企業(yè)基層黨建思考與研究 摘要。在企業(yè)管理過(guò)程中,黨建工作發(fā)揮積極而巨大的作用,正確理解黨建工作和企業(yè)管理的關(guān)系,有利于促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。新時(shí)期,隨著電力體制改革的深入推進(jìn)、電力消費(fèi)市場(chǎng)增速...
2025-09-22 00:45
【總結(jié)】 電力企業(yè)文化建設(shè)思考 在調(diào)查中給我們的影像是××電力工會(huì),始終堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮企業(yè)文化所蘊(yùn)涵的感染力、滲透力、輻射力的特性,對(duì)內(nèi)注重增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對(duì)外著力塑造企業(yè)形象,逐步形成了以“和諧...
【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 關(guān)于電力企業(yè)實(shí)施人才戰(zhàn)略的思考 關(guān)于電力企業(yè)實(shí)施人才戰(zhàn)略的思考 黨的十五屆五中全會(huì)指出。人才是最寶貴的資源,要把培養(yǎng)、 吸引和用好人才作為一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)切實(shí)抓好。在這個(gè)...
2025-08-17 16:10
【總結(jié)】 電力企業(yè)科技管理創(chuàng)新思考 1科技項(xiàng)目的特征 就如智能化電網(wǎng)綜合管理就是為響應(yīng)低碳化生活的要求進(jìn)一步改進(jìn)電力生產(chǎn)和管理;另外,科技項(xiàng)目具有風(fēng)險(xiǎn)性,科技項(xiàng)目的原創(chuàng)性決定著這樣的研究是創(chuàng)新的、從未有...
2025-09-20 13:17
【總結(jié)】 電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理思考 摘要。分析了電力企業(yè)安全生產(chǎn)與管理中存在的問(wèn)題,研究了電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理的措施,希望可以保障電力企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行。 關(guān)鍵詞:電力企業(yè);安全生產(chǎn);管理措施 改革開(kāi)放以...
【總結(jié)】 電力企業(yè)工會(huì)管理工作的分析 摘要。目前我國(guó)的電力企業(yè)仍然存在著壟斷的現(xiàn)象,因此很多企業(yè)都在利用工會(huì)大力的聚攏員工,本文就將針對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)電力企業(yè)工會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀,并對(duì)電力企業(yè)工會(huì)管理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行...
2025-09-22 00:46
【總結(jié)】 第1頁(yè)共7頁(yè) 加強(qiáng)電力企業(yè)保衛(wèi)工作的思考 貫徹“三個(gè)代表”的要求,重在實(shí)踐,貴在實(shí)踐。特別是在 當(dāng)今國(guó)際國(guó)內(nèi)新的形勢(shì)、新的變化情況下,以“三個(gè)代表”重要 思想為指導(dǎo),認(rèn)真研究如何加強(qiáng)和做好...
2025-08-17 16:52
【總結(jié)】 電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作的認(rèn)識(shí)和思考 【摘要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型和升級(jí),社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展非常迅速,對(duì)于電力這項(xiàng)能源的需求日益增強(qiáng)。加強(qiáng)電力企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,營(yíng)造穩(wěn)定、和諧的治安環(huán)境,保障電力設(shè)施、...
2025-09-20 14:21
【總結(jié)】 電力企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作探索 摘要。電力企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)性核心產(chǎn)業(yè)。由于電力企業(yè)自身發(fā)展的特殊性以及高危險(xiǎn)性,因此對(duì)電力企業(yè)的職工勞動(dòng)保護(hù)要求要比其他工業(yè)企業(yè)的職工勞動(dòng)保護(hù)要求高很多,...
2025-09-22 00:37
【總結(jié)】電力企業(yè)論文電力企業(yè)管理論文:淺談電力企業(yè)的薪酬管理摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,電力企業(yè)在薪酬管理方面還存在欠缺。本文所提出的這種新的薪酬管理模式是針對(duì)不同崗位的員工采取不同的薪酬管理方法,盡可能的滿(mǎn)足每個(gè)員工最迫切的需求,提高他們工作的積極性。關(guān)鍵詞:電力企業(yè);人力資本;人才;薪酬管理;崗位激勵(lì)隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),人力資本的資源已經(jīng)逐步取代工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的經(jīng)濟(jì)資源和物質(zhì)
2025-08-10 04:32
【總結(jié)】 電力企業(yè)創(chuàng)新基層工會(huì)工作建議 摘要。迄今為止,世界上絕大多數(shù)國(guó)家都已步入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展階段,在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的模式下,隨著時(shí)代的變遷和生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和演變,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體地位已經(jīng)逐漸被改變,并以...