電力企業(yè)工會(huì)管理工作的分析-資料下載頁(yè)
2024-10-01 00:46本頁(yè)面
【正文】 積極作用。基層工會(huì)主席要堅(jiān)持走調(diào)研路線，率先垂范，帶頭深人基層，開(kāi)展掛鉤聯(lián)系工作，做到“聽(tīng)心聲、摸實(shí)情、辦實(shí)事”，讓工會(huì)工作與職工實(shí)現(xiàn)共鳴、共振和聯(lián)動(dòng)。以“育人、鑄魂、凝心、樹形”為主線，圍繞重大節(jié)日、特殊時(shí)期，開(kāi)展職工廣泛參與的各類文體活動(dòng)，力爭(zhēng)職工參與全覆蓋，通過(guò)活動(dòng)凝聚力量。做好“冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日祝福、生日慰問(wèn)、退休歡送”等人文關(guān)懷工作，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工。 總之，電力企業(yè)工會(huì)在構(gòu)建健康和諧穩(wěn)定幸福電力企業(yè)中發(fā)揮著凝心聚力的推進(jìn)作用，因此電力工會(huì)要堅(jiān)持發(fā)展創(chuàng)新的指導(dǎo)思想，在鞏固好已有格局的基礎(chǔ)上，建設(shè)組織健全、管理規(guī)范、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴、和諧發(fā)展的工會(huì)，圍繞本企業(yè)中心工作，勇挑重?fù)?dān)，迎難而上，不斷進(jìn)取，把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。 參考文獻(xiàn)： [1][j]. [2][j]. [3][j]. [4]——“寶安工會(huì)工作模式”的昨天、今天和明天[j]. [5][j]. 第5頁(yè) 共
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