【正文】 活動(dòng)，全市工會(huì)系統(tǒng)廣大職工的認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步統(tǒng)一，觀念得到了進(jìn)一步更新，思想得到了進(jìn)一步解放，能力得到了進(jìn)一步提高。（二）突出抓好四項(xiàng)重點(diǎn)工作一是以全面落實(shí)“兩個(gè)普遍”為契機(jī)，工會(huì)組建工作有了新 突破。根據(jù)區(qū)總年初下達(dá)的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，我市工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展完成情況為：新增會(huì)員46111人，完成區(qū)總?cè)蝿?wù)（35652人）的130%，全市會(huì)員累計(jì)達(dá)640313人。新增工會(huì)委員會(huì)362個(gè)，完成區(qū)總?cè)蝿?wù)（316個(gè)）的114%，全市基層工會(huì)委員會(huì)累計(jì)達(dá)4577個(gè)；新增涵蓋法人單位數(shù)1288個(gè)，完成區(qū)總?cè)蝿?wù)（623個(gè)）的206%，全市涵蓋法人單位數(shù)累計(jì)達(dá)9593個(gè)。在上半年就已經(jīng)超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。下半年，根據(jù)王兆國(guó)主席“兩個(gè)普遍”的指示精神和全總“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)的通知要求，在全市開(kāi)展了以10人以上非公企業(yè)工會(huì)組建工作為重點(diǎn)的基層工會(huì)組建工作百日攻堅(jiān)集中行動(dòng)成立了集中行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)包縣（市）區(qū)工作機(jī)制，制定下發(fā)了活動(dòng)方案。市總工會(huì)和各縣區(qū)工會(huì)、地稅等部門協(xié)作，全市組成6個(gè)工作組，深入街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐家普查，掌握非公企業(yè)狀況，做到了底數(shù)清、情況明。與市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市地稅局等有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)文件，加大推進(jìn)組建工會(huì)工作，解決長(zhǎng)期未建立工會(huì)組織企業(yè)的組建問(wèn)題。%，已完成區(qū)總下達(dá)的建會(huì)任務(wù)。同時(shí)，為了進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)活力，發(fā)揮各級(jí)工會(huì)的作用，市總工會(huì)繼續(xù)在縣、城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、基層工會(huì)中開(kāi)展“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“規(guī)模企業(yè)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”和“建設(shè)職工之家”等活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)組織加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，積極爭(zhēng)取黨政支持，為開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造有利條件，工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)取得了豐碩成果。目前，已向自治區(qū)總工會(huì)上報(bào)兩個(gè)縣作為了縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)鞏固提高考核的縣級(jí)工會(huì)。我市開(kāi)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收考核工作也基本完成，現(xiàn)已進(jìn)入?yún)R總評(píng)選階段。二是以“為企業(yè)、職工辦好十件實(shí)事”為抓手，努力為廣大職工群眾排憂解難。按照自治區(qū)總工會(huì)的要求，根據(jù)我市的實(shí)際情況和廣大職工的實(shí)際需求，深化和拓展眾多實(shí)事工程，不斷調(diào)整優(yōu)化惠民內(nèi)容，更好地服務(wù)職工、服務(wù)基層，今年我市“辦好十件實(shí)事”任務(wù)全面完成，讓廣大職工真切地感受到“工會(huì)之家”的溫暖。尤其是農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)任務(wù)，區(qū)總下達(dá)我市技能、基礎(chǔ)性培訓(xùn)任務(wù)各12100人，技能培訓(xùn)已完成17223人，%，%。基礎(chǔ)性培訓(xùn)完成16605人，%，%。維權(quán)服務(wù)生活幫扶區(qū)總下達(dá)任務(wù)10000人，通過(guò)開(kāi)展送溫暖、金秋助學(xué)、農(nóng)民工平安渡夏、日常（或臨時(shí)）救助等多種形式已完成12422人次，%，%。實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)區(qū)總?cè)蝿?wù)7260人，開(kāi)展小額信貸工作，幫扶下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)行動(dòng)方式已完成任務(wù)10191人，%，%。三是以2010年全國(guó)勞模、區(qū)勞模、市勞模評(píng)選表彰為載體，激發(fā)了廣大職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。今年是全國(guó)、全區(qū)和xx市勞模評(píng)選表彰年，我們認(rèn)真完成推薦評(píng)選工作。共有5人獲全國(guó)勞動(dòng)模范、45人獲自治區(qū)勞動(dòng)模范，75人獲市勞動(dòng)模范稱號(hào)。在xx電視臺(tái)對(duì)20名各類勞模進(jìn)行系列專題報(bào)導(dǎo)，營(yíng)造了浩大的宣傳聲勢(shì)，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。通過(guò)大力選樹(shù)宣傳時(shí)代典型，弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍。四是以整體推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收和稅務(wù)代收工會(huì)建會(huì)籌備金工作為抓手，努力為工會(huì)工作夯實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)。市總工會(huì)積極 配合稅務(wù)部門，進(jìn)一步加大了工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收和稅務(wù)代收工會(huì)建會(huì)籌備金工作的力度，配合工會(huì)組建的調(diào)研，市總工會(huì)對(duì)已建工會(huì)未繳經(jīng)費(fèi)和未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行了全面的排查，努力挖潛擴(kuò)面，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收的力度，工會(huì)經(jīng)費(fèi)持續(xù)快速增長(zhǎng)，完成自治區(qū)總工會(huì)下達(dá)的重點(diǎn)工作全年目標(biāo)考核任務(wù)的155%；在廣大工會(huì)干部的積極努力下，全部縣區(qū)都完成了稅務(wù)代收工會(huì)建會(huì)籌備金，超過(guò)了市總年初的預(yù)期目標(biāo)，增強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為工會(huì)工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。（三）亮點(diǎn)工作精彩紛呈一是開(kāi)展了紀(jì)念市總工會(huì)成立60周年系列活動(dòng)。去年是我會(huì)成立60周年，為了對(duì)立工會(huì)的良好形象，我們成功舉辦了紀(jì)念市總工會(huì)成立60周年 “五個(gè)一”系列活動(dòng)。舉辦 “開(kāi)拓奮進(jìn)60年”大型圖片展、出版紀(jì)念畫冊(cè)、慶祝?？?、舉辦慶祝晚會(huì)、勞模宣傳月等一系列慶?；顒?dòng)，擴(kuò)大了工會(huì)組織的影響，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力，受到了廣大職工群眾的歡迎，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及市直單位和社會(huì)各界的一致好評(píng)。三是工會(huì)事業(yè)繼續(xù)得到發(fā)展。繼續(xù)加大了對(duì)工會(huì)事業(yè)的管理和開(kāi)發(fā)力度，根據(jù)市里的統(tǒng)一部署和要求，在新區(qū)籌建新的工人文化宮，完成了項(xiàng)目的環(huán)境評(píng)估、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、土地預(yù)審、地震安全評(píng)估和項(xiàng)目建議書的編制，并得到了有關(guān)部門的批復(fù)。市工人文化宮的改造工程年初也將開(kāi)始。新區(qū)文化宮建設(shè)和老文化宮的改造將進(jìn)一步盤活資產(chǎn)，優(yōu)化資源配置，增強(qiáng)活力，壯大實(shí)力，提高競(jìng)爭(zhēng)力，確保工會(huì)資產(chǎn)不流失和保值增值。（四）其他各項(xiàng)工作成效顯著一是圍繞全市中心工作，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上成效顯著。通過(guò)廣泛開(kāi)展“項(xiàng)目建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)，全市職工齊上陣”、“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”等系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的吸引力和影響力。組織了xx市2010年職工職業(yè)技能大賽，共有分別來(lái)自我市各行各業(yè)的1400多家企事業(yè)單位的2萬(wàn)多名職工參與技能大賽活動(dòng)，提升了職工創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力。二是圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，在維護(hù)職工合法權(quán)益上成效顯著。建立和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推行廠務(wù)公開(kāi)，全國(guó)第六次廠務(wù)公開(kāi)民主管理檢查第五互檢組到我市檢查，對(duì)我市的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作給予了較高評(píng)價(jià)；進(jìn)一步做好工會(huì)信訪接待工作和法律援助服務(wù)，全過(guò)程參與了9家國(guó)有企業(yè)的改制重組工作，協(xié)調(diào)處理了5家企業(yè)職工集體上訪事件。全市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建立率為86%，為1755人提供了法律咨詢服務(wù)，實(shí)施免費(fèi)法律援助126件。積極推動(dòng)實(shí)施“中小企業(yè)勞動(dòng)合同三年計(jì)劃”、集體合同彩虹計(jì)劃，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商。三是圍繞提高職工素質(zhì)，在發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔蒙铣尚э@著。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，激勵(lì)職工崗位成才；開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動(dòng)，全面推動(dòng)職工群眾性健身活動(dòng)和“職工書屋”創(chuàng)建。組織召開(kāi)了職工思想狀況座談會(huì)，舉辦了第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、充分發(fā)揮市總工會(huì)“兩團(tuán)一隊(duì)六協(xié)會(huì)”作用，開(kāi)展形式多樣的各項(xiàng)活動(dòng)，組織開(kāi)展大型廣場(chǎng)活動(dòng)達(dá)8場(chǎng)，下基層、建設(shè)工地放電影35場(chǎng)。四是圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上成效顯著。市總工會(huì)以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為突破口，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化檢查考核，深入企業(yè)、深入基層、深入職工，不斷提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)職工的水平，提高工會(huì)自身建設(shè)科學(xué)化水平，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)，在發(fā)揮工會(huì)組織的作用中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。市總工會(huì)密切聯(lián)系工作實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。今年再次選派優(yōu)秀年輕工會(huì)干部到城區(qū)工會(huì)任副主席或主席助理，到區(qū)總掛職。今年根據(jù)全總、區(qū)總的要求，完成了xx市專職工會(huì)工作者招聘工作，經(jīng)過(guò)筆試、計(jì)算機(jī)操作考試和面試，共有7名考生通過(guò)綜合評(píng)定擬錄取。這些工作既鍛煉培養(yǎng)了年輕工會(huì)干部，又加強(qiáng)了一線工會(huì)工作力量?；仡櫼荒陙?lái)的工作，xx工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了整體上水平，重點(diǎn)工作有突破，創(chuàng)新工作有亮點(diǎn)。雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著一些不足和問(wèn)題，一是部分地方工會(huì)和部門把握工作重點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)工作新局面，提高工作成效上重視不夠，措施不夠有力，缺少亮點(diǎn)和創(chuàng)新；二是在勞動(dòng)關(guān)系日趨多元化的新形勢(shì)下，基層工會(huì)組織作用發(fā)揮還不夠充分，工會(huì)活力和凝聚力不強(qiáng)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益的主動(dòng)性不夠，與廣大職工的期望還有差距。三是部分工會(huì)干部綜合素質(zhì)不夠高，缺乏工作責(zé)任感和工作熱情，作風(fēng)不扎實(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題的能力還需要提高等等。這些問(wèn)題和不足，需要我們深入研究思考、積極尋求對(duì)策，在今后的工作中不斷改進(jìn)。