電力企業(yè)工會勞動保護研究-資料下載頁
2025-09-22 00:32本頁面
【正文】 康知識講座，營造和諧的工作氛圍；完善“職工之家”的各種設施，各分工會打造“小家”特色文化；組織各類文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。 （六）結(jié)合“安康杯”競賽開展勞動保護工作。由中華全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織開展的“安康杯”競賽活動旨在宣傳“安全”和“健康”的理念，電力企業(yè)可以結(jié)合“安康杯”競賽活動開展勞動保護工作。首先，緊扣“安康杯”競賽的主題，開展安全文化建設。在職工上班的必經(jīng)之地設立“安全文化長廊”，在生產(chǎn)現(xiàn)場懸掛宣傳安全生產(chǎn)的條幅，利用廣播、大型電子屏等載體對競賽活動進行宣傳。其次，加強組織領(lǐng)導。企業(yè)制定“安康杯”競賽活動方案，成立以黨政工主要領(lǐng)導為組長、班子其他領(lǐng)導為組員的競賽領(lǐng)導小組，建立“行政主導、工會牽頭、全員參與”的工作機制。再次，促進全員參與。企業(yè)購買與生產(chǎn)安全和職業(yè)健康相關(guān)的書籍，組織班組進行學習，在此基礎上組織安全知識答題活動，確保職工的參與率達到100%。最后，以競賽促管理。以“安康杯”競賽為抓手，以標準化管理為手段，持續(xù)開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。 三、結(jié)語 當前，電力企業(yè)必須認真貫徹落實中華全國總工會頒布的工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例（《工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例》《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》《工會小組勞動保護檢查員工作條例》）的精神，建立工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡，建立健全勞動保護監(jiān)督檢查制度。工會主席作為工會勞動保護工作的第一責任人，要對勞動保護工作負總責。要根據(jù)企業(yè)的實際情況配齊、配強勞動保護監(jiān)督檢查專兼職人員隊伍，明確崗位責任，加強對勞動保護監(jiān)督檢查員的考核。勞動保護干部崗位變動要向及時上級工會報告，確保勞動保護責任落實到人。在日常工作中，電力企業(yè)的各級工會組織要認真總結(jié)經(jīng)驗，及時查找短板，不斷優(yōu)化工作方法，創(chuàng)造性地開展勞動保護監(jiān)督工作，切實保護好勞動者的安全和健康，不斷開創(chuàng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的新局面。 第8頁 共
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