工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督規(guī)定-資料下載頁(yè)
2025-05-12 20:14本頁(yè)面
【正文】 種行為，收獲一種習(xí)慣； 播種一種習(xí)慣，收獲一種命運(yùn)。 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第 3號(hào) 《 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定 》（ 自 2021年 3月 1日起施行 ） 對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全培訓(xùn)進(jìn)行了明確的規(guī)定 。 加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè) 安全文化是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的靈魂 。 為了形成人人重視安全 ， 全員自覺(jué)參與管安全的良好氛圍 ， 工會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì) ， 開展安全生產(chǎn)知識(shí)講座 、 演講 、 文藝匯演等多種形式的群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng) 。 （ 五 ） 依法參加事故調(diào)查處理 ，明確表明工會(huì)對(duì)事故原因 、 事故責(zé)任追究 、 工傷賠償及事故整改措施的意見(jiàn)和建議 。 注 意 : 工會(huì)組織要在堅(jiān)持原則的前提下 ，始終注意維護(hù)員工的權(quán)益 。 工傷賠償只與是否認(rèn)定工傷有關(guān) ，與事故原因無(wú)關(guān) 。 非本人原因?qū)е碌墓鹿?， 除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外 ， 依照有關(guān)民事法律 ， 有權(quán)向責(zé)任方提出賠償要求 。 三 、 勞動(dòng)者如何維護(hù)自身勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益 （一）依法簽訂勞動(dòng)合同，保障自身勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益 《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 》 第十六條規(guī)定 “ 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。 ” 簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意： 勞動(dòng)合同中必須明確規(guī)定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容。所規(guī)定的內(nèi)容盡可能詳細(xì)、具體，涉及數(shù)字時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用大寫漢字。 （二）依法尋求相關(guān)部門的幫助，維護(hù)自身勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益 職工的職業(yè)健康安全等合法權(quán)益受到侵害時(shí)，被侵害人有權(quán)向勞動(dòng)行政管理部門和工會(huì)投訴，有權(quán)依法向人民法院起訴或者向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院控告。 工會(huì)是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，維護(hù)職工安全健康權(quán)益是工會(huì)的重要職責(zé)。當(dāng)職工的權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)當(dāng)想到工會(huì)，依靠工會(huì)來(lái)保護(hù)自己的權(quán)益。 廣州市總工會(huì)職工心聲熱線電話 ：12351 83342523 廣州市總工會(huì)農(nóng)民工權(quán)益咨詢電話 84421179 通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益一定要注意不能超過(guò)法律規(guī)定的時(shí)限，勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者申請(qǐng)工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，一定要在法定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)。如超過(guò)法定時(shí)限，有關(guān)申請(qǐng)可能不被受理。 （ 1）申請(qǐng)仲裁必須在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出； （ 2）對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起 15日內(nèi)，向人民法院提起訴訟； （ 3）申請(qǐng)行政復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)自知道該具體行政行為之日起 60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)； （ 4）對(duì)行政復(fù)議決定不服的，應(yīng)當(dāng)自收到行政復(fù)議決定書之日起 15日內(nèi)，向人民法院提起行政訴訟； （ 5）直接向人民法院提起行政訴訟的，應(yīng)當(dāng)在知道作出具體行政行為之日起 3個(gè)月內(nèi)提出，法律另有規(guī)定的除外。 結(jié) 束 語(yǔ) 工會(huì)工作天地廣闊浩瀚， 法律法規(guī)賦予工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督神圣的職責(zé)，作為工會(huì)干部只要以維護(hù)廣大員工權(quán)益為已任，在工會(huì)工作領(lǐng)域一定會(huì) 大有作為！ 謝 謝 本文來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，請(qǐng)不要使用盜版文檔，尊重作者的辛苦勞動(dòng)，謝謝 我愛(ài)朱丹老婆 20210808080808080808080808080808080808080808080808080808080808080 Lvdd我愛(ài)你ZDLP
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