干部問(wèn)題意識(shí)經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁(yè)
2025-09-21 21:08本頁(yè)面
【正文】 的問(wèn)題是不時(shí)轉(zhuǎn)變的，因此處理問(wèn)題的思想必需與時(shí)俱進(jìn)、因勢(shì)而變。第三要系統(tǒng)考慮。對(duì)峙把矛盾和問(wèn)題放在大局、前史和理論中進(jìn)行研討和剖析，對(duì)社會(huì)開(kāi)展中的矛盾和問(wèn)題，對(duì)峙用系統(tǒng)、具體、開(kāi)展的思想來(lái)考慮和審閱。 積極穩(wěn)妥地處理問(wèn)題。樹(shù)立準(zhǔn)確的問(wèn)題認(rèn)識(shí)，最終落腳點(diǎn)在于處理問(wèn)題。前人云：“為官避事生平恥”。指導(dǎo)干部居其位，就要謀其政、盡其責(zé)。處理問(wèn)題必定要觸及各類(lèi)矛盾，甚至?xí)胺敢恍┤?，遭到阻遏和非難。假如沒(méi)有勇于碰硬的精力，沒(méi)有一身正氣和堅(jiān)決信心，是難以做到迎難而上的，也是處理不了問(wèn)題的。只要拋開(kāi)私利、直面應(yīng)戰(zhàn)，才干把嚴(yán)重問(wèn)題研討好、敏感問(wèn)題處置好、扎手問(wèn)題處理好。 第3頁(yè) 共3頁(yè)
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