干部問(wèn)題意識(shí)經(jīng)驗(yàn)交流材料-閱讀頁(yè)
2024-09-30 21:08本頁(yè)面
【正文】 、不自亂陣腳，才干在問(wèn)題呈現(xiàn)的時(shí)分自告奮勇，接受各類(lèi)能夠的質(zhì)疑，做到“心中稀有、底氣足夠”。要處理問(wèn)題，必需考慮和研討問(wèn)題。剖析問(wèn)題，起首必需解放思維。唯有解放思維，才干思想坦蕩；唯有坦蕩思想，才干激活思緒。社會(huì)開(kāi)展中的問(wèn)題是不時(shí)轉(zhuǎn)變的，因此處理問(wèn)題的思想必需與時(shí)俱進(jìn)、因勢(shì)而變。對(duì)峙把矛盾和問(wèn)題放在大局、前史和理論中進(jìn)行研討和剖析，對(duì)社會(huì)開(kāi)展中的矛盾和問(wèn)題，對(duì)峙用系統(tǒng)、具體、開(kāi)展的思想來(lái)考慮和審閱。樹(shù)立準(zhǔn)確的問(wèn)題認(rèn)識(shí)，最終落腳點(diǎn)在于處理問(wèn)題。指導(dǎo)干部居其位，就要謀其政、盡其責(zé)。假如沒(méi)有勇于碰硬的精力，沒(méi)有一身正氣和堅(jiān)決信心，是難以做到迎難而上的，也是處理不了問(wèn)題的。 第3頁(yè) 共3頁(yè)
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