干部問題意識(shí)經(jīng)驗(yàn)交流材料-預(yù)覽頁
【正文】 實(shí)際生涯中，有的指導(dǎo)干部因?yàn)槿狈?zhǔn)確的問題認(rèn)識(shí)，不克不及正視矛盾和問題，影響了黨的事業(yè)安康開展，甚至形成了極為嚴(yán)峻的結(jié)果和損掉。問題作為一種客觀存在，有的不言而喻，有的深藏于復(fù)雜的表象之中，有的則經(jīng)過其余方式反映出來，只要堅(jiān)持激烈的問題認(rèn)識(shí)，才干加強(qiáng)洞察問題的靈敏性。具體準(zhǔn)確看法問題是發(fā)現(xiàn)寬和決問題的前提和根底。要處理問題，必需考慮和研討問題。唯有解放思維，才干思想坦蕩；唯有坦蕩思想，才干激活思緒。對(duì)峙把矛盾和問題放在大局、前史和理論中進(jìn)行研討和剖析，對(duì)社會(huì)開展中的矛盾和問題，對(duì)峙用系統(tǒng)、具體、開展的思想來考慮和審閱。指導(dǎo)干部居其位，就要謀其政、盡其責(zé)。 第3頁 共3頁
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