干部問(wèn)題意識(shí)經(jīng)驗(yàn)交流材料(留存版)
【正文】 認(rèn)識(shí)，是權(quán)衡指導(dǎo)干部思維作風(fēng)、任務(wù)規(guī)范、指導(dǎo)辦法的主要標(biāo)記。剖析問(wèn)題，起首必需解放思維。假如沒(méi)有勇于碰硬的精力，沒(méi)有一身正氣和堅(jiān)決信心，是難以做到迎難而上的，也是處理不了問(wèn)題的。指導(dǎo)干部只要具體準(zhǔn)確地看法問(wèn)題，才干在復(fù)雜緊要的狀況下思想清醒、不自亂陣腳，才干在問(wèn)題呈現(xiàn)的時(shí)分自告奮勇，接受各類能夠的質(zhì)疑，做到“心中稀有、底氣足夠”。馬克思曾鋒利指出：“問(wèn)題就是公開的、無(wú)畏的、左右一切小我的時(shí)代聲響。 實(shí)時(shí)精確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。第三要系統(tǒng)考慮。 積極穩(wěn)妥地處理問(wèn)題。當(dāng)時(shí)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展面對(duì)一系列深條理矛盾和問(wèn)題。這就要求各級(jí)指導(dǎo)干部必需具有準(zhǔn)確的問(wèn)題認(rèn)識(shí)，盲目地把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、
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