干部問(wèn)題意識(shí)經(jīng)驗(yàn)交流材料(完整版)
【正文】 ，才干擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，自動(dòng)正視問(wèn)題，深化研討問(wèn)題，積極處理問(wèn)題。 具體準(zhǔn)確地看法問(wèn)題。解放思維是處理一切矛盾和問(wèn)題的“總開(kāi)關(guān)”、“總閥門(mén)”。前人云：“為官避事生平恥”。處理問(wèn)題必定要觸及各類(lèi)矛盾，甚至?xí)胺敢恍┤?，遭到阻遏和非難。其非必須勇于立異。可否準(zhǔn)確看法問(wèn)題，反映指導(dǎo)干部的精力形態(tài)、思維境界，表現(xiàn)著責(zé)恣意識(shí)、憂患認(rèn)識(shí)。若有的指導(dǎo)干部看不到問(wèn)題和差距，認(rèn)識(shí)不到埋伏的矛盾和危機(jī)，盲目樂(lè)觀，過(guò)高地估量成果，呈現(xiàn)問(wèn)題時(shí)一頭霧水，搞不清晰情況；有的面臨問(wèn)題時(shí)“怕”字當(dāng)頭，談問(wèn)題色變，相互推諉，把新問(wèn)題推成了“老邁難”，使小問(wèn)題淤積成了大問(wèn)題；有的思維懶散、浮于外表、限于應(yīng)付，嘴上喊著
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