干部問題意識經(jīng)驗交流材料(完整版)
【正文】 ，才干擅長發(fā)現(xiàn)問題，自動正視問題，深化研討問題，積極處理問題。 具體準確地看法問題。解放思維是處理一切矛盾和問題的“總開關(guān)”、“總閥門”。前人云：“為官避事生平恥”。處理問題必定要觸及各類矛盾，甚至會冒犯一些人，遭到阻遏和非難。其非必須勇于立異?？煞駵蚀_看法問題，反映指導(dǎo)干部的精力形態(tài)、思維境界，表現(xiàn)著責恣意識、憂患認識。若有的指導(dǎo)干部看不到問題和差距，認識不到埋伏的矛盾和危機，盲目樂觀，過高地估量成果，呈現(xiàn)問題時一頭霧水，搞不清晰情況；有的面臨問題時“怕”字當頭，談問題色變，相互推諉，把新問題推成了“老邁難”，使小問題淤積成了大問題；有的思維懶散、浮于外表、限于應(yīng)付，嘴上喊著
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