干部勤廉能力提升經(jīng)驗(yàn)交流材料(完整版)
【正文】 個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中測評(píng)。一是強(qiáng)化督 查督辦。全縣已建成以縣行政服務(wù)中心為主體，以 12 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心為紐帶，以 139 個(gè)村便民服務(wù)室為基礎(chǔ)的三級(jí)便民服務(wù)平臺(tái)，形成了“ 一窗受理、內(nèi)部運(yùn)作、三級(jí)聯(lián)動(dòng)、分層服務(wù) ” 的公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。組織全縣40 個(gè)單位和部門及 130 名重要崗位股級(jí)干部進(jìn)行公開承諾，主動(dòng)接受全社會(huì)監(jiān)督，在縣政府網(wǎng)站設(shè)置了投訴舉報(bào)郵箱、公開投訴舉報(bào)電話。在平常抓好加強(qiáng)理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨風(fēng)廉政教育的基礎(chǔ)上，組織全縣 680 多名股級(jí)干部進(jìn)行為期 3 天的 “ 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，杜絕中梗阻 ” 專題培訓(xùn)，每個(gè)單位指定一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)，并同步參加培訓(xùn)，縣委書記親自到場作開班講話，開設(shè)了黨風(fēng)廉政教育、加強(qiáng)干部思想政治建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)招商引資環(huán)境、建設(shè)山水園林生態(tài)新、宏觀經(jīng)濟(jì)管理等課程。學(xué)習(xí)期 間，著重圍繞 “ 立足本職崗位，杜絕中梗阻 ” 主題，開展每日大討論，共分 14 個(gè)組進(jìn)行討論，縣四套 第 2 頁 共 6 頁 班子領(lǐng)導(dǎo)和各單位的主要負(fù)責(zé)人參加了分組的討論，每位股級(jí)干部、單位帶領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身實(shí)際一一對(duì)照學(xué)習(xí)內(nèi)容，談感受，寫體會(huì)，查找問題。二是深化行政審批制度改革?？h行政服務(wù)中心實(shí)行 “ 一個(gè)中心對(duì)外、一個(gè)窗口受理、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)、一次性收費(fèi) ” 的運(yùn)作模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn) 便民服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)了 “ 只跑一趟路、只進(jìn)一道門、只找一個(gè)人 ” 就能把事情辦好，村級(jí)便民服務(wù)室成為服務(wù)村民的 “ 代理員 ” 。在縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)和個(gè)體工商戶等各類創(chuàng)業(yè)主體中設(shè)立 70 多個(gè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)，并將監(jiān)測工作向基層村級(jí)延伸，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了12 個(gè)，村級(jí)設(shè)立了 24 個(gè)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)測點(diǎn)，各監(jiān)測點(diǎn)設(shè)置了監(jiān)督投訴電話，構(gòu)建 xx 縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)?？h地稅局還開展了 “ 納稅人評(píng)地稅管理員 ”
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