freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

村級后備干部培養(yǎng)經(jīng)驗交流材料(完整版)

2025-10-03 22:59上一頁面

下一頁面
  

【正文】 干部隊伍“青黃不接”、后繼乏人的問題,主要表現(xiàn)為以下幾點: 村官的“饃饃”不香。當(dāng)前因為農(nóng)村集體經(jīng)濟普遍比較薄弱、農(nóng)村工作難度大、經(jīng)濟待遇低等因素,“村官”隊伍缺乏吸引力,一些村在選人用人時往往捉襟見肘,出現(xiàn)“人難選”、“選人難”的現(xiàn)象。半數(shù)以上后備干部有一定的致富能力,但整體科技水平不高;受過培訓(xùn)的多以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織的政治培訓(xùn)為主,參加科技實用技術(shù)培訓(xùn)不多,在農(nóng)民致富中的“引領(lǐng)”作用不突出,在經(jīng)濟發(fā)展和村級各項工作中還不能發(fā)揮骨干和帶頭作用,缺乏政治素質(zhì)強和致富能力強、文化素質(zhì)高和工作水平高的“雙強雙高”型后備干部。截止目前,全鎮(zhèn)共確定村級后備干部36名。 成效 通過深入實施“三個‘三加一’”工程,我們探索建立了村級后備干部選拔培養(yǎng)的新機制,壯大了后備干部隊伍,規(guī)范了后備干部管理,加快了后備干部成長,為村級工作儲備了豐富的人才資源和后備力量。本著實用、有效的原則,鎮(zhèn)村兩級擴大視野,調(diào)動農(nóng)村優(yōu)秀青年參與村級工作的積極性,不斷改善后備干部隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu),現(xiàn)職村干部以中青年居多。 村級后備干部在實際工作中切實發(fā)揮了作用。我們按照“選好一個干部,配強一個班子,致富一個村子”的目標要求,我鎮(zhèn)不斷拓寬工作思路,創(chuàng)新工作形式,把選拔培養(yǎng)村級后備干部作為一項系統(tǒng)性、長期性的基礎(chǔ)工程來抓,納入黨務(wù)工作目標考核,定期調(diào)度
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1