對干部考察工作的幾點思考-資料下載頁
2025-09-21 19:47本頁面
【正文】 質(zhì)量。這是干部考察材料的基礎(chǔ)工作?？疾觳簧钊?、不全面，考察材料也不會深入、全面，應(yīng)該加強對干部的經(jīng)常性了解和平時考察，變被動臨時考察為主動經(jīng)常了解，通過各種渠道和方式盡可能多地收集干部信息。考察談話要根據(jù)需要盡可能多地找知情人談話。同時，要加強實地考察，讓考察人員最大限度地接觸考察對象，增加感性認識，做到知人知面知心。三是要抓住干部的基本素質(zhì)，反映干部的個性特征。要勾畫出干部本人的真實面貌，體現(xiàn)出每個干部的個性特點，讓熟悉的人看材料不看姓名就知道寫的是哪個，讓不熟悉的人看后能留下深刻的印象。特別是對干部的優(yōu)缺點要寫實、寫準，是什么樣就要寫成什么樣。四是要拋棄八股文的文風(fēng)，只要考察材料能真實準確地反映被考察人的情況，就不必拘泥于某一固定的格式，文字也可長或短。 第4頁 共4頁
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1