干部監(jiān)督工作的意見-資料下載頁
2025-09-20 04:15本頁面
【正文】 通、反饋及時、信息共享的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。要嚴(yán)格按照中央組織部關(guān)于及時上報中管干部重要情況和涉及組織工作重大突發(fā)事件的通 知要求，報告有關(guān)情況。組織（人事）部門內(nèi)部應(yīng)逐步實現(xiàn)干部監(jiān)督信息的歸口管理。完善干部監(jiān)督重要信息報送制度。各地各部門對查處的重要案件，特別是涉及廳（局）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部 XX 縣區(qū)（市）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的案件、嚴(yán)重違反《干部任用條例》和組織人事紀(jì)律的案件，要及時將有關(guān)情況報中央組織部干部監(jiān)督局。建立干部監(jiān)督信息管理系統(tǒng)，運用現(xiàn)代化手段，加強對干部監(jiān)督信息的綜合分析和開發(fā)利用。 1加強與紀(jì)檢機關(guān)的配合，增強監(jiān)督合力。認(rèn)真貫徹落實紀(jì)檢機關(guān)的有關(guān)部署。進一步規(guī)范干部任用前征求紀(jì)檢機關(guān)意見的方式。建立 組織部門與紀(jì)檢機關(guān)在有關(guān)干部黨風(fēng)廉政方面情況的工作溝通制度、聯(lián)系人制度和責(zé)任制度。會同紀(jì)檢機關(guān)認(rèn)真做好巡視工作，改進巡視方法，完善巡視制度，提高巡視質(zhì)量。堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，及時交流信息、溝通情況、研究工作。會同審計機關(guān)認(rèn)真實行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度。 1加強組織部門干部監(jiān)督機構(gòu)自身建設(shè)。地方黨委組織部 第 8 頁 共 8 頁 門要健全干部監(jiān)督工作專門機構(gòu)，強化職能，充實力量。中央和國家機關(guān)部委的組織（人事）部門要確定有關(guān)機構(gòu)負(fù)責(zé)干部監(jiān)督工作，明確具體工作人員；中央國家機關(guān)實行干部垂直管理和下屬單位較多、干 部管理任務(wù)較重的部委組織（人事）部門，要積極創(chuàng)造條件，設(shè)立干部監(jiān)督機構(gòu)。要按照公道正派的要求，努力建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的組織部門干部監(jiān)督工作隊伍。對從事干部監(jiān)督工作的人員，既要嚴(yán)格要求，又要注意調(diào)動和保護好他們的積極性，支持他們堅持原則、大膽開展工作。 增強創(chuàng)新意識，以改革的精神不斷改進和加強干部監(jiān)督工作。加強對下級黨委（黨組）組織（人事）部門干部監(jiān)督工作的宏觀指導(dǎo)和督促檢查，重視干部監(jiān)督工作的理論和政策研究，深入分析工作中遇到的新情況新問題，及時提出解決 的措施和辦法，建立和完善有關(guān)制度，努力實現(xiàn)組織部門干部監(jiān)督工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
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