干部監(jiān)督工作的意見(參考版)
2024-09-29 04:15本頁面
【正文】 加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨委（黨組）組織（人事）部門干部監(jiān)督工作的宏觀指導(dǎo)和督促檢查，重視干部監(jiān)督工作的理論和政策研究，深入分析工作中遇到的新情況新問題，及時(shí)提出解決 的措施和辦法，建立和完善有關(guān)制度，努力實(shí)現(xiàn)組織部門干部監(jiān)督工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。對(duì)從事干部監(jiān)督工作的人員，既要嚴(yán)格要求，又要注意調(diào)動(dòng)和保護(hù)好他們的積極性，支持他們堅(jiān)持原則、大膽開展工作。中央和國家機(jī)關(guān)部委的組織（人事）部門要確定有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)干部監(jiān)督工作，明確具體工作人員；中央國家機(jī)關(guān)實(shí)行干部垂直管理和下屬單位較多、干 部管理任務(wù)較重的部委組織（人事）部門，要積極創(chuàng)造條件，設(shè)立干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)。 1加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。堅(jiān)持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)交流信息、溝通情況、研究工作。建立 組織部門與紀(jì)檢機(jī)關(guān)在有關(guān)干部黨風(fēng)廉政方面情況的工作溝通制度、聯(lián)系人制度和責(zé)任制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)的有關(guān)部署。建立干部監(jiān)督信息管理系統(tǒng)，運(yùn)用現(xiàn)代化手段，加強(qiáng)對(duì)干部監(jiān)督信息的綜合分析和開發(fā)利用。完善干部監(jiān)督重要信息報(bào)送制度。要嚴(yán)格按照中央組織部關(guān)于及時(shí)上報(bào)中管干部重要情況和涉及組織工作重大突發(fā)事件的通 知要求，報(bào)告有關(guān)情況。 1加強(qiáng)和改進(jìn)干部監(jiān)督信息工作。干部工作機(jī)構(gòu)在考察干部過程中，應(yīng)向干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)了解有關(guān)情況；干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向干部工作機(jī)構(gòu)提供有關(guān)信息，并采取適當(dāng)方式對(duì)執(zhí)行《干部任用條例》情況進(jìn)行檢查。各干部工作機(jī)構(gòu)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管 理和監(jiān)督。 四、進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)配合機(jī)制 1組織（人事）部門各工作機(jī)構(gòu)要從各自的職 責(zé)出發(fā)，認(rèn)真做好干部監(jiān)督工作。對(duì)嚴(yán)重違反《干部任用條例》的典型案件，必要時(shí)可通過新聞媒體曝光。 1注意發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，堅(jiān)決制止和嚴(yán)肅處理打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為。對(duì)群眾舉報(bào)反映的問題，性質(zhì)嚴(yán)重、內(nèi)容具體、線索清楚的，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)和處理。堅(jiān)持和完善干部考察預(yù)告制度、任職前公示制度。實(shí)行干部選拔任用工作記實(shí)制度，建立干部選拔任用工作記實(shí)檔案，如實(shí)記錄擬任人選的推薦提名、考
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