3關(guān)于加強新形勢下干部監(jiān)督工作的實施意見(參考版)
2024-08-26 14:08本頁面
【正文】 。 加強新時期干部監(jiān)督工作的調(diào)查研究，探索新形勢下干部監(jiān)督工作的特點和規(guī)律。各基層黨委（工委）也要明確責任部門，統(tǒng)一協(xié)調(diào)好各部門的監(jiān)督工作， 定期聽取匯報，加強工作指導。 明確責任部門，建立工作網(wǎng)絡。要強化監(jiān)督意識，樹立加強監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督就是不稱職的觀念。班子其它成員對 所分管部門和單位的干部負有教育和監(jiān)督責任。 四、加強對干部監(jiān)督工作的領(lǐng)導 實行干部監(jiān)督工作的責任制，一級抓一級，一級帶一級，做到目標明確、責任落實。在電視臺開辟干部監(jiān)督專欄，宣傳干部監(jiān)督的意見和內(nèi)容，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合。積極探索社區(qū)黨組織對領(lǐng)導干部監(jiān)督的方法和途徑。 組織部要發(fā)揮牽頭抓總作用，加強與干部監(jiān)督工作信息交流成員單位的溝通和聯(lián)系，共同落實好干部監(jiān)督聯(lián)席會議和信息交流制度，共同參與干部的監(jiān)督管理，產(chǎn)生監(jiān)督管理的疊加效應。要采取回訪考察、走訪考察、問卷調(diào)查等方式對干部的 “ 社交圈 ” 和 “ 生活圈 ”進行有效監(jiān)督，以便全面了解和掌握干部情況，及時發(fā)現(xiàn)和預防苗頭性問題，并逐步摸索出一整 套工作機制和方法，使 “ 八小時之外 ” 監(jiān)督更加制度化、規(guī)范化。在領(lǐng)導干部婚喪嫁娶、職務變動、工作調(diào)動、逢年過節(jié)、生病住院等 “ 關(guān)鍵 ” 時期，一些人會大興行賄受賄之風，對這一時期的領(lǐng)導干部要特別注意加強監(jiān)督。同時要切實加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴厲查處 “ 買官賣官 ” ，堅決防止和杜絕干部 “ 帶病上崗 ” 和 “ 帶病提職 ” 。 要突出對重點內(nèi)容的監(jiān)督。黨政 “ 一把手 ” 是監(jiān)督的重點對象，干部監(jiān)督信息交流
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