3關(guān)于聘請干部監(jiān)督工作監(jiān)督員的意見(參考版)
2024-08-26 16:25本頁面
【正文】 監(jiān)督員執(zhí)行監(jiān)督工作所需費用，可由干部監(jiān)督工作監(jiān)督員聯(lián)絡(luò)辦公室申請專項經(jīng)費解決；公司發(fā)給監(jiān)督員每年 500 元的津貼。 對監(jiān)督員實行動態(tài)管理，根據(jù)情況變化可適時調(diào)整。監(jiān)督員到單位了解情況時，要積極認(rèn)真地匯報領(lǐng)導(dǎo)班子及干部作風(fēng)建設(shè)等方面的情況，加強(qiáng)與監(jiān)督員的溝通與聯(lián)系，在科級干部人事任免、民主生活會等重大活動要積極邀請社會監(jiān)督員參加。各單位在討論干部人事任免會議前，應(yīng)提前 12 天向公司組織部寫出請示報告，組織部將視情況派員列席干部人事任免工作會議。 成立干部監(jiān)督工作監(jiān)督員聯(lián)絡(luò)辦公室，辦公室設(shè)在公司組織部。 監(jiān)督員原則上每季度召開一次座談
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