3加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見(參考版)
2024-08-26 16:49本頁面
【正文】 要認(rèn)真總結(jié)在實(shí)施監(jiān)督工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，鞏固和完善干部監(jiān)督機(jī)制。同時(shí)各級(jí)黨委要全力支持他們的工作，關(guān)心他們的生活，切實(shí) 解決他們工作、生活中的困難和問題。各基層黨委（工委）也要明確責(zé)任部門，統(tǒng)一協(xié)調(diào)好各部門的監(jiān)督工作，定期聽取匯報(bào)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。區(qū) 委對(duì)全區(qū)干部監(jiān)督工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由組織部組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮紀(jì)檢委、監(jiān)察局職能作用，區(qū)委和區(qū)政府有關(guān)部門密切配合，根據(jù)本部門所承擔(dān)的工作責(zé)任實(shí)施監(jiān)督，形成合力。既自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，又真正負(fù)起監(jiān)督同級(jí)和下級(jí)的責(zé)任。干部監(jiān)督工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任追究制度。各級(jí)黨委（工委）主要負(fù)責(zé)同志，對(duì)所在單位、部門的干部監(jiān)督負(fù)總責(zé)。在干部推薦、考察、決策上失誤、失察或隱情不報(bào)，造成用人失 誤的要嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。 實(shí)行干部選拔任用工作責(zé)任制。嚴(yán)格干部任用程序，防止用人上的不正之風(fēng)。擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)上崗和任前公示的范圍。既要考察干部近期的表現(xiàn)，又要考察過去在重大原則問題上的表現(xiàn)；既要聽取領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，又要聽取基層群眾的反映；既要考察干部工作圈的情況，又要認(rèn)真了解其 生 活圈 、 社交圈 的情況，盡可能全面、準(zhǔn)確地了解干部德、能、勤、績、廉等方面的真實(shí)情況，增強(qiáng)對(duì)干部考察的廣度、深度和準(zhǔn)確度，增強(qiáng)考察工作的真實(shí)性。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行民主推薦，擬任人選要在本單位、本部門進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，多數(shù)群眾不贊同的，不能提拔使用，對(duì)在年度考核、屆中屆末考察中，民主評(píng)議中群眾認(rèn)可度低的，經(jīng)考察確屬于表現(xiàn)差、能力低的給予誡勉或免職。有干部任免權(quán)的黨委（工委），每年都要對(duì)照《條例》進(jìn)行自查，區(qū)委組織部每 第 6 頁 共 8 頁 兩年對(duì)各黨委（ 工委）貫徹《條例》情況進(jìn)行全面檢查，每年抽查部分單位。要制訂嚴(yán)格的財(cái)務(wù)開支規(guī)定，實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度，財(cái)務(wù)工作要定期向領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)，并采取一定的
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