干部監(jiān)督工作的現(xiàn)狀及對策-資料下載頁
2024-09-29 03:43本頁面
【正文】 。要結合干部考察、日常管理、民主生活會等形式，加強民主集中制教育，使同級之間敢于監(jiān)督。要建立和完善領導班子內部權力制衡機制，通過合理分權，以權力監(jiān)督權力，以權力約束權力，科學制衡黨政一把手權力過大的問題。 （四）抓住根本，狠抓制度落實。落實各項制度是做好監(jiān)督工作的前提和基礎。要認真落實黨政領導班子、領導干部定期考核制度、任前 公示制、離任經(jīng)濟責任審計制，充分發(fā)揮這些制度的監(jiān)督作用，不斷提高制度的約束力、強制力，使權力運行機制更加程序化、規(guī)范化和法制化。 （五）發(fā)揚民主，切實搞好群眾監(jiān)督。相信群眾依靠群眾，讓群眾廣泛參與干部監(jiān)督，我們的監(jiān)督工作會更富有活力和成效，所以我們必須擴大民主，增強黨政機關公務、政務和政治生活的透明度，保證群眾的知情權、參與權、建議權，組織人事、紀檢監(jiān)察等職能部門要認真改進作風，疏通群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督渠道，提供便利條件，保障權益，將各級領導干部真正置于社會和人民 第 6 頁 共 6 頁 群眾的廣泛監(jiān)督之中。 （六 ）嚴肅法紀，加大查處和追究力度。嚴肅查處違法違紀案件和加大責任追究力度是監(jiān)督的關鍵，對領導干部違紀違法問題和黨風廉政建設失職、用人失察失誤責任進行追究，必須堅持在紀律面前人人平等的原則，不姑息遷就，防止和克服在違紀問題和責任追究處理 “ 失之于寬、失之于軟 ” 的現(xiàn)象，通過查處違紀違法案件和嚴格的責任追究來維護監(jiān)督的有效性和權威性。
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1